Manager Customer Service (w/m/d) für erfolgreichen Mittelstand

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Hessen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in Hessen sucht einen Customer Service Manager (m/w/d), um das reibungslose Vertragsmanagement mit wichtigen Kunden in Europa sicherzustellen. Die Rolle umfasst Angebotserstellung, Reklamationsbearbeitung und die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Erforderliche Qualifikationen sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Customer Service oder Vertragsmanagement. Es erwartet Sie eine familiäre Kultur und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung in einem der Bereiche Customer Service, Sales Support oder Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für das reibungslose Vertragsmanagement mit wichtigen Kunden.
• Prüfen von Angeboten und Erfassung im System.
• Erstellen von Kalkulationen, Angeboten und Rechnungen.

Kenntnisse

Erfahrung im Customer Service

Projektmanagement-Stärke

MS Office

ERP-Systeme

Teamplayer

Organisationstalent

Exzellente Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein erfolgreiches international aufgestelltes, unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit einem namhaften Kundenportfolio und einem krisenresistenten Wachstum. Die Stärke eines internationalen Konzerns im Rücken (über 1.000 Mitarbeitende weltweit), hat sich unser Mandant als Tochter mit 70 Mitarbeitenden an seinem Standort bei Frankfurt am Main eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Vertragsmanagement.In der Position als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Vertrieb innerhalb des Unternehmens und wichtigen Kunden in Europa. Sie verantworten das reibungslose Contract Management von der Angebotskalkulation über die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen und sind erste Anlaufstelle für die europäischen Kunden.Bei der Suche richten wir uns an Personen mit Erfahrung in den Bereichen Customer Service/ Kundenservice oder alternativ an Kandidat:innen aus den Bereichen Vertragsmanagement/Sales Delivery.

Aufgaben

• Verantwortung für das reibungslose Vertragsmanagement mit wichtigen Kunden
• Prüfen von Angeboten und Erfassung im System (Salesforce und SAP)
• Erstellen von Kalkulationen, Angeboten und Rechnungen für Vertragsverlängerungen, vorzeitige Beendigungen etc.
• Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
• Kontrolle und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung und Erstellung von Kundenrechnungen
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie wichtige Schnittstelle zum Vertriebsteam

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in einem der Bereiche Customer Service, Sales Support oder Vertragsmanagement gepaart mit Projektmanagement-Stärke
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität und einem Blick über den Tellerrand
• Engagiertes Organisationstalent mit selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsweise
• Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Sicherheit: Sie kommen in ein wachstumsstarkes, krisenresistentes Unternehmen mit einer starken, globalen Mutter im Rücken
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege: Schlanke Prozesse bei Abstimmungen und Durchsetzung von Neuerungen
• Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Team
• Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice