Manager Controlling / Digitalisierung/ Prozessmanagement (m/w/d)

FRÄNKISCHE Group; Königsberg in Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Rohrsystemsektor in Bayern sucht einen HR-Controlling Spezialisten. Sie sind verantwortlich für die Disziplinarführung des Teams und die Implementierung wichtiger HR-Kennzahlen. Eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein starkes Team und attraktive Benefits.

Leistungen

Attraktive Benefits

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling/ Digitalisierung/ Prozessmanagement.
• Gutes EDV-Verständnis (z. B. SAP HCM, SAC, BW und MS-Office).

Aufgaben

• Disziplinarisches Führen und Weiterentwickeln des Teams.
• Implementieren und Monitoren von Personalkennzahlen und KPIs.
• Vorbereiten von System-Release-Wechseln und Roll-Out neuer Funktionalitäten.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Teamführung

EDV-Verständnis

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAC

MS-Office

Jobbeschreibung

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE!

Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Was machst du konkret bei uns?

Übergreifende Tätigkeiten:

• Disziplinarisches Führen und Weiterentwickeln des Teams
• Zentraler Ansprechpartner für alle HR-Controlling- / Digitalisierungs- und Prozessmanagementthemen

Controlling:

• Implementieren, Weiterentwickeln und Monitoren wesentlicher unternehmensweiter Personalkennzahlen / KPIs und übergeordneter Datenanalysen inkl. interaktiver Dashboards und automatisierter Reports (z.B. SAC)
• Planen, Bewerten und Empfehlen von zielgerichteten personalwirtschaftlichen Maßnahmen (z.B. zu Personalstrategie, Standortplanung und operativer Steuerung)
• Erstellen der Personal (Kosten-) -planung inkl. Kontrolle und Analyse der FTE-Entwicklung sowie Varianzanalyse
• Aufbau und Erstellen eines ESG-Reportings und CSRD-konformen Reportings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Sicherstellen der Datenqualität und Nachvollziehbarkeit
• Durchführen von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen, Forecasts und Planungen sowie Kommentieren, Interpretieren, Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Zielerreichung

Digitalisierung:

• Überwachen der Stammdatenqualität in HR-Systemen
• Vorbereiten von System-Release-Wechseln und Roll‑Out neuer Funktionalitäten (inkl. Testung)
• Kontinuierliches Abstimmen aller HR-Aktivitäten mit der IT zur Vorbereitung und Umsetzung der Themen

Prozessmanagement:

• Analysieren vorgegebener Geschäftsprozesse und Erstellen der Konzepte zur Abbildung in den entsprechenden IT-Systemen innerhalb HR
• Festlegen und Dokumentieren der Datenstruktur der HR-Systeme, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen

Womit bist du genau richtig bei uns?

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling/ Digitalisierung/ Prozessmanagement
• Gutes EDV-Verständnis (z. B. SAP HCM, SAC, BW und MS-Office)
• Kostenbewusste und analytische Arbeitsweise

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützen. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits.

Bei Fragen steht dir Sarah Pfeiffer unter [phone] gerne zur Verfügung.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!

FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG

Human Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern