Manager Change & Communication (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG SE; Künzelsau; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungssystem

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Projektmöglichkeiten

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Kommunikation in Künzelsau sucht einen HR Business Partner. In dieser Rolle unterstützen Sie die interne Kommunikationsstrategie und fördern den Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Marketing oder der Unternehmenskommunikation mit und haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten attraktive Vergütungssysteme, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Unternehmenskommunikation.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung an interner Kommunikationsstrategie.
• Förderung des Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden.
• Planung interner Events und Austauschformate.
• Analyse von Kommunikationsmaßnahmen und Trends.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Selbstständigkeit

Digitale Tools

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

HR Business Partner bei ZIEHL-ABEGG SE 💙

Ihr Aufgabenbereich

• Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Kommunikationsstrategie
• Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden
• Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate
• Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle
• Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&A-Sessions
• Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Media-ManagementIDDEN
• Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von შესაძლებელია Gehaltsvorstellung und des frühestens möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin

Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße