Manager Business Development (m/w/d)

REWE Group; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebskindergarten

30 Tage Urlaub

Rabatte für Mitarbeitende

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deutschlandticket-Zuschuss

Fitness- und Wellnessangebot

30 Tage Workation im EU Ausland

Zusammenfassung

REWE Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Strategie und Transformation zur eigenverantwortlichen Leitung interner Transformationsinitiativen. Sie entwickeln Governance- und Reporting-Mechanismen, bauen End-to-End-Prozesse aus und liefern fundierte Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Workshops sowie strategische Abstimmungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Consulting oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten
• Sicherer Umgang mit Business Cases, Management-Präsentationen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
• Kenntnisse in Governance-, Prozess- und Organisationsmanagement von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; sicheres Auftreten auf Managementebene
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Aufgaben

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Strategie- und Transformationsportfolios einschließlich Governance-, Reporting- und Priorisierungsmechanismen
• Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte und bereichsübergreifender Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Aufbau von Transparenz über zentrale End-to-End-Prozesse und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Organisations-, Governance- und Prozessmanagementstrukturen
• Erstellung fundierter Analysen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
• Steuerung und Nachverfolgung von Fortschritten, Risiken, Maßnahmen und Nutzenbeiträgen
• Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management; Unterstützung bei strategischen Sonderthemen und bereichsübergreifenden Entscheidungen
• Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Management-Meetings, Workshops und Abstimmungen
• Förderung datenbasierter Entscheidungsfindung durch strukturierte Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele

Kenntnisse

Strategische Planung

Projektmanagement

Datenanalyse

Governance

Prozessmanagement

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Strategie- und Transformationsportfolios einschließlich Governance-, Reporting- und Priorisierungsmechanismen
• Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte und bereichsübergreifender Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufbau von Transparenz über zentrale End-to-End-Prozesse sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Organisations-, Governance- und Prozessmanagementstrukturen
• Erstellung fundierter Analysen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
• Steuerung und Nachverfolgung von Fortschritten, Risiken, Maßnahmen und Nutzenbeiträgen innerhalb strategischer Initiativen und Transformationsprogramme
• Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirksamkeit der Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie Unterstützung bei strategischen Sonderthemen und bereichsübergreifenden Entscheidungsprozessen
• Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Management-Meetings, Workshops und strategischen Abstimmungen
• Förderung einer datenbasierten Entscheidungsfindung durch strukturierte Analysen und aussagekräftige Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern unterschiedlichster Fachbereiche zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Consulting oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit Business Cases, Management-Präsentationen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
• Kenntnisse in Governance-, Prozess- und Organisationsmanagement von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebskindergarten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Fitness- und Wellnessangebot
• 30 Tage Workation im EU Ausland