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WCG sucht in Hamburg eine/n Manager Anlagenperformance & Serviceentwicklung (m/w/d). Sie verbinden Technik, Daten und Business, entwickeln KPIs, steuern den Anlagenbetrieb datenbasiert und schaffen Transparenz über Verfügbarkeit, Kosten und Qualität.
Sie arbeiten eng mit Anlagenbetrieb, Service und Produktmanagement zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben neue datenbasierte Services voran. Flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte erwarten Sie.
Du kennst technischen Service und Anlagenbetrieb und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Du bringst Technik, Daten und Service zusammen.
Wie gut laufen unsere Anlagen wirklich?
Wo entstehen unnötige Kosten? Welche Anlagen brauchen wann Aufmerksamkeit? Und vor allem: Wie können wir aus unseren Daten bessere Services für unsere Kunden entwickeln?
Genau darum geht es in dieser Rolle.
Bei der WCG bauen wir unseren Anlagenbetrieb weiter aus und wollen dabei nicht nur verwalten, sondern verstehen, optimieren und weiterdenken.
Als Manager Anlagenperformance & Serviceentwicklung (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, unseren Anlagenpark datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.
Du schaffst Transparenz über unseren technischen Anlagenpark und entwickelst die Grundlage für einen effizienten, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb.
Dafür arbeitest du eng mit unserem Anlagenbetrieb, Service und Produktmanagement zusammen und verbindest die Perspektiven von Kunde, Technik, Wirtschaftlichkeit und Daten.
Du kennst technischen Service und Anlagenbetrieb und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Du bringst Technik, Daten und Service zusammen.
Wie gut laufen unsere Anlagen wirklich?
Wo entstehen unnötige Kosten? Welche Anlagen brauchen wann Aufmerksamkeit? Und vor allem: Wie können wir aus unseren Daten bessere Services für unsere Kunden entwickeln?
Genau darum geht es in dieser Rolle.
Bei der WCG bauen wir unseren Anlagenbetrieb weiter aus und wollen dabei nicht nur verwalten, sondern verstehen, optimieren und weiterdenken.
Als Manager Anlagenperformance & Serviceentwicklung (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, unseren Anlagenpark datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.
Du schaffst Transparenz über unseren technischen Anlagenpark und entwickelst die Grundlage für einen effizienten, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb.
Dafür arbeitest du eng mit unserem Anlagenbetrieb, Service und Produktmanagement zusammen und verbindest die Perspektiven von Kunde, Technik, Wirtschaftlichkeit und Daten.
Du machst unseren Anlagenpark messbar.
Du denkst Service neu.
Unsere Anlagen liefern nicht nur Wärme, sie liefern auch Daten.
Du identifizierst daraus Potenziale für neue Services, Produkte und digitale Lösungen und entwickelst diese gemeinsam mit den relevanten Teams weiter.
Du verbindest Technik, Daten und Business.
Du bist die Schnittstelle zwischen den Menschen, die unsere Anlagen und Services kennen, denjenigen, die mit Daten arbeiten, und dem Management.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
Uns ist wichtiger, dass du Technik verstehst, Probleme lösen kannst und Lust hast, Dinge aufzubauen.
Du könntest beispielsweise aus dem technischen Service, der Instandhaltung, dem technischen Außendienst, Servicecontrolling oder dem Anlagenbetrieb kommen.
Gestaltungsspielraum statt fertiger Blaupause. Du baust Strukturen und Prozesse mit auf und kannst deine Ideen direkt einbringen.
Technik trifft Business. Deine Analysen bleiben nicht im Reporting liegen. Sie fließen in Betriebs-, Investitions- und Serviceentscheidungen ein.
Ein Anlagenpark mit echten Daten und echten Herausforderungen. Du arbeitest an realen Anlagen und entwickelst Lösungen, die im täglichen Betrieb einen Unterschied machen.
Zukunft statt Stillstand. Predictive Maintenance, datenbasierte Services und smarter Anlagenbetrieb sind für uns keine Buzzwords wir wollen sie gemeinsam aufbauen.
Kurze Wege und direkter Austausch. Du arbeitest eng mit Technik, Service, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, Themen wirklich voranzutreiben.
Flexibilität, die zum Leben passt. Wir bieten dir flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Für deine Erholung gibt es 30 Urlaubstage, zudem sind der 24.12. + 31.12. ganztägig frei.
Ein starkes Team & offene Kultur. Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt in einem modernen Büro in Hamburg-Ottensen.
Faire Vergütung. Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt rundet unser Angebot ab.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE