Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)

Foremost Hospitality; Hamburg; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vollzeit-Gehalt

Mitarbeitervergünstigungen der Hilton-Welt

Zugang zur Hilton University

Hohe Übernahmequote

Zusammenfassung

Ein Hotelmanagement-Unternehmen in Deutschland sucht einen Management Trainee (m/w/d) für ein 12-monatiges Rotational-Programm bei Hampton by Hilton. In diesem Programm durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und übernehmen erste Führungsaufgaben. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder ein Studium und bringen bereits praktische Erfahrung sowie sehr gute Sprachkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Zwei Jahre praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in internationalen Hotelunternehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Hohe Mobilität und Flexibilität.

Aufgaben

• Durchlaufen eines strukturierten 12-monatigen Programms mit Rotationen durch Abteilungen.
• Intensive Begleitung durch erfahrene Mentoren.
• Eigenverantwortliche Projekte und erste Führungsaufgaben übernehmen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ehrgeiz

Ausbildung

Hotelfachausbildung oder Hochschulstudium (Bachelor/Master)

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir suchen Sie als Management Trainee (m/w/d) für unser exklusives 12-monatiges Rotational-Programm bei Hampton by Hilton in Deutschland. Werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Midscale-Hotelbrands der Welt und entwickeln Sie sich in nur einem Jahr zur Führungskraft von morgen.

Starttermine: ab sofort

Standorte: verschiedene Hampton by Hilton Hotels vom Foremost Hospitality in Deutschland (Hamburg, München, Frankfurt, Düsseldorf, Dresden, Nürnberg, Stuttgart)

Wenn Sie bereit sind, in nur 12 Monaten den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere in der internationalen Hotellerie zu legen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Erste Einblicke

Hampton by Hilton Hamburg

Ihr Alltag bei uns

• Ein strukturiertes 12-monatiges Programm mit Rotationen durch alle relevanten Abteilungen eines Hampton by Hilton Hotels (Front Office, Housekeeping, Breakfast, Sales, Revenue Management und Finance)
• Mindestens 3–4 Stationen à 1–3 Monate in unterschiedlichen Hampton by Hilton Häusern (Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich)
• Intensive Begleitung durch erfahrene Mentoren (meist General Manager und Department Heads)
• Regelmäßige Trainingsmodule (praktisch und theoretisch) zu Themen wie Leadership, Hilton Standards, Revenue Management, Gästeorientierung und Mitarbeiterführung
• Eigenverantwortliche Projekte und die Möglichkeit, bereits während des Programms erste Führungsaufgaben zu übernehmen
• Nach erfolgreichem Abschluss des Programms Übernahme einer festen Position als Abteilungsleiter oder Assistant Hotel Manager (je nach Leistung und Verfügbarkeit)

Bei uns finden Sie

• Attraktives Vollzeit-Gehalt sowie Übernahme aller Reise- und Übernachtungskosten während der Rotationen
• Mitarbeitervergünstigungen der Hilton-Welt („Go Hilton“-Programm mit stark reduzierten Zimmerpreisen weltweit)
• Hilton University Zugang und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr hohe Übernahmequote und klare Karriereperspektive bis hin zum Hotel Manager
• Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld

Unsere Wunschvorstellung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hotelfachausbildung oder Hochschulstudium (Bachelor/Master) vorzugsweise in Hotelfach, Tourismus, BWL oder einer vergleichbaren Richtung
• 2 Jahre praktische Erfahrung in der Hotellerie (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Festanstellung) – idealerweise bereits in einem internationalen Hotelunternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1)
• Hohe Mobilität und Flexibilität
• Ausgeprägte Service- und Gastorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Ehrgeiz, Lernbereitschaft und das klare Ziel, in die Hotelführung einzusteigen
• Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

Kontakt

Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter [phone] 74 oder unter [e-mail].

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an [e-mail] (max. 15 MB) oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.

Ansprechpartner: Konrad Breisig, Hotel Manager

Über uns

Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.