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Arbeitsagentur Reutlingen sucht für einen Handwerksbetrieb aus Reutlingen eine/n Maler/malerhelfer (m/w/d). Sie führen Tapezierarbeiten, Innen- und Außenanstriche sowie Spachtelarbeiten aus und bereiten Untergründe fachgerecht vor.
Zu den Aufgaben gehört auch das Lackieren von Türen und Fenstern, Schleif- und Grundierungsarbeiten sowie allgemeine Malerarbeiten. Voraussetzungen sind eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Malerhandwerk, Zuverlässigkeit, Führerschein B und gute Deutschkenntnisse.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Erfahrung im Malerhandwerk oder möchten als Helfer (mit Erfahrung) im Malerbereich durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden, einem Handwerksunternehmen aus Reutlingen mit Schwerpunkt Maler- und Lackierarbeiten, Trockenbau und Innenausbau suchen wir ab sofort
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.