Major Incident Manager (w/m/d)

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe; Borken; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Homeoffice-Ausstattung

30 Tage Urlaub

Weiterbildung & Schulungsangebote

Corporate Benefits & Rabatte

Flexibler Benefit

Job summary

Die Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken sucht einen erfahrenen Incident- und Problemmanager, der Major Incidents steuert und das Problem Management weiterentwickelt. Du koordinierst Prozesse und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss.

Deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung helfen, effektive Maßnahmen abzuleiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Incident- und Problemmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
• Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Prozesse.

Responsibilities

• Steuerung von Major Incidents und Eskalationsfällen.
• Weiterentwicklung des Problem Managements.
• Durchführung von Problem-Management-Reviews.
• Sicherstellung professioneller Reaktionen in Eskalationssituationen.
• Analyse und Bewertung von Incidents und Problemstellungen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Skills

Incident- und Problemmanagement

ITIL-Zertifizierung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Flexibilität

Durchsetzungsfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Das treibst du voran

• Steuerung von Major Incidents und Eskalationsfällen: Du sorgst durch deine strukturierte Koordination dafür, dass kritische Störungen schnell eingegrenzt und wirksame Lösungen eingeleitet werden.
• Weiterentwicklung des Problem Managements: Mit deinem Blick für nachhaltige Lösungen etablierst du Prozesse, die wiederkehrende Störungen langfristig vermeiden.
• Durchführung von Problem-Management-Reviews: Durch deine regelmäßige Analyse bestehender Prozesse identifizierst du Optimierungspotenziale und steigerst Effizienz sowie Stabilität im Betrieb.
• Sicherstellung professioneller Reaktionen in Eskalationssituationen: Auch unter Druck bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fundierte Entscheidungen, die schnell Wirkung zeigen.
• Analyse und Bewertung von Incidents und Problemstellungen: Auf Basis deiner analytischen Fähigkeiten erkennst du Muster, leitest fundierte Maßnahmen ab und entwickelst tragfähige Lösungsansätze.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: In enger Abstimmung mit allen Beteiligten beschleunigst du die Lösungsfindung und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Incident- und Problemmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
• Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Incident- oder Problemprozesse sowie ITIL-Zertifizierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Organisationstalent und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Auf das und mehr kannst du dich freuen

• Flexibles Arbeiten – dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
• Homeoffice-Ausstattung – inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
• Weiterbildung & Schulungsangebote – mit unserer Academy einen Schritt voraus
• 30 Tage Urlaub – plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Corporate Benefits & Rabatte – exklusive Vorteile für deinen Alltag
• Flexibler Benefit – wähle das ideale Extra, das zu dir passt

Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei:

Elena Fernandez
HR Talent Acqusition Partner
[e-mail]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!