(m/w/d) / Vor Ort / Vollzeit

Kew; Neunkirchen; Vor Ort; EUR 56.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Parkplätze

Fort- und Weiterbildungsangebote

Firmenevents

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG in Neunkirchen bietet eine anspruchsvolle Vollzeitstelle im IT-Bereich. Sie betreuen, administrieren und entwickeln die IT-Infrastruktur weiter und unterstützen Mitarbeitende bei Hard- und Softwareanfragen.

Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Fachanwendungen (ERP-, GIS- und Abrechnungssysteme), IT-Projekte und Digitalisierungsvorhaben, die Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten sowie das Koordinieren externer Dienstleister.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients/Servern sowie Netzwerktechnologien.
• Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (VMware/Hyper-V) ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure wünschenswert.
• Erfahrungen in IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk und Clients).
• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende bei Hardware- und Softwareanfragen.
• Installation, Konfiguration sowie Wartung von Hard- und Softwarekomponenten.
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen (ERP-, GIS- und Abrechnungssysteme).
• Unterstützung bei IT-Projekten sowie Digitalisierungsvorhaben.
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten.
• Koordination externer IT-Dienstleister und Schnittstellenmanagement.
• Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Störungsdokumentationen.

Kenntnisse

Windows-Administration

Netzwerkkenntnisse

Virtualisierung

Microsoft 365/Azure

IT-Sicherheit

Datenschutz

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration)

Vergleichbare Qualifikation

Tools

VMware

Hyper-V

Windows Server

Windows Client

Jobbeschreibung

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.

Betreuung,Administration und Weiterentwicklungder IT-Infrastruktur(Server, Netzwerk undClients)

First- und Second-Level-Support fürunsere Mitarbeitenden beiHard- und Softwareanfragen

Installation, Konfigurationsowie Wartung vonHard- und Softwarekomponenten

Betreuung und Weiterentwicklungunserer Fachanwendungen(z. B. ERP-,GIS- und Abrechnungssysteme)

Unterstützung bei derUmsetzungvon IT-Projektensowie Digitalisierungsvorhaben

Mitarbeit bei derEntwicklung, Umsetzungund Pflege vonIT-Sicherheitskonzepten

Koordination externer IT-Dienstleister und Schnittstellenmanagement

Erstellung und Pflegevon System-, Prozess- und Störungsdokumentationen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und Windows-Servern sowie im Bereich Netzwerktechnologien

Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) ist von Vorteil

Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure-Umgebungen sind wünschenswert

Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Interesse an den besonderen IT-Anforderungen der Energiewirtschaft

Unser Angebot

Die interessante und abwechslungsreiche Vollzeitstelle bietet Raum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen. Die Jahresbruttovergütung beträgt ca. 55.600 € bis 58.250 €; die Einstufung und Entgeltentwicklung richten sich nach den tariflichen Regelungen und der Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!