M&A / Ventures Manager (m/w/d)

DöhlerGroup; Darmstadt; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DöhlerGroup in Darmstadt sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Bereich M&A/Corporate Finance, die Kaufentscheidungen vorbereitet, M&A-Projekte eigenständig steuert und Unternehmensbewertungen durchführt.

Sie koordinieren externe Berater, unterstützen Post-Merger-Integrationen, betreuen Start-up-Pipeline und Investitionsvorhaben. Erwartet wird ein abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsrechtsstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sowie fließendes Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im M&A/Transaction Services oder Corporate Finance
• Erfahrung im Ventures-Bereich oder Bereitschaft, sich reinhinzuarbeiten
• Analytisch, belastbar, team- & kommunikationsstark

Aufgaben

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Rahmen von Akquisitionen
• Durchführung und eigenständige Steuerung von M&A-Projekten
• Durchführung von Unternehmensbewertungen
• Durchführung von Financial-Due-Diligence-Prüfungen
• Steuerung und Koordination externer Berater
• Unterstützung bei Post-Merger-Integrationsprozessen
• Durchführung von Corporate-Finance-Projekten
• Betreuung und Ausbau der Start-up-Pipeline
• Verhandlung und Umsetzung von Start-up-Investments
• Betreuung des Start-up-Portfolios sowie Entwicklung von Impulsen zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Ausgeprägte Team- und Kommunikations-f

Hohe Belastbarkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Bachelor-/Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Referenznummer: 43269

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Rahmen von Akquisitionen
• Durchführung und eigenständige Steuerung von M&A-Projekten
• Durchführung von Unternehmensbewertungen
• Durchführung von Financial-Due-Diligence-Prüfungen
• Steuerung und Koordination externer Berater
• Unterstützung bei Post-Merger-Integrationsprozessen
• Durchführung von Corporate-Finance-Projekten
• Betreuung und Ausbau der Start-up-Pipeline
• Verhandlung und Umsetzung von Start-up-Investments
• Betreuung des Start-up-Portfolios sowie Entwicklung von Impulsen zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle

Ihr Profil

• Hervorragend abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services oder Corporate Finance eines internationalen Industrieunternehmens, einer M&A-Beratung oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
• Erfahrung im Ventures-Bereich oder die Bereitschaft, sich in das Ventures-Umfeld einzuarbeiten
• Hohe Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir uns Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.