Senior Controller Commercial & Sales (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Darmstadt; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterentwicklung

Globale Zusammenarbeit

Gemeinsame Stärke

Leidenschaftliche Arbeitskultur

Zusammenfassung

Döhler in Darmstadt sucht einen Senior Controller Commercial & Sales (m/w/d) als strategischen Sparringspartner für Sales & Marketing. Sie steuern Performance, Pipelines und Profitabilität und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen.

Sie bringen mehrjährige Beratungserfahrung im Controlling mit, idealerweise im B2B-Lebensmittelumfeld, beherrschen SAP BW/SAC/S/4HANA, MS Excel/PowerPoint und arbeiten datengetrieben an neuen Kennzahlensystemen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Partner/Sparringspartner im Controlling.
• Erfahrung in Produktkalkulation oder in der strategischen Geschäftsentwicklung.
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie im B2B.
• Hohe Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten unter Zeitdruck.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP BW/SAC/S/4HANA.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der kommerziellen Bereiche Sales & Marketing als Business Partner.
• Impulsgeber und Mitgestaltung der operativen Performance sowie strategische Ausrichtung.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur datenbasierten Vertriebssteuerung.
• Konzeption und Implementierung moderner Kennzahlensysteme zur Weiterentwicklung des Steuerungskonzepts.
• Analyse strategischer und operativer Zielsetzungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Erstellung von Reports und Management-Unterlagen für verschiedene Zielgruppen.
• Mitwirkung an der Optimierung, Digitalisierung und Integration von Reporting- und Geschäftsprozessen.
• Mitgestaltung der kommerziellen Steuerung und Weiterentwicklung der Business-Strategie.
• Eigenständige Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Business Partner und Top-Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Teamarbeit

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang

Tools

Excel

PowerPoint

SAP BW

SAP SAC

S/4HANA

Jobbeschreibung

Startdatum der Ausschreibung: 09.09.26

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Als Senior Controller Commercial & Sales (m/w/d) in Darmstadt unterstützen Sie Sales & Marketing als strategischer Sparringspartner. Sie steuern gemeinsam mit dem Management Performance, Pipelines und Profitabilität und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der kommerziellen Bereiche Sales & Marketing als Business Partner und strategischer Sparringspartner
• Einbringen von Impulsen, kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse sowie aktive Mitgestaltung der operativen Performance und strategischen Ausrichtung
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur Unterstützung einer datenbasierten Vertriebssteuerung
• Konzeption und Implementierung moderner Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des integrierten Steuerungskonzepts
• Analyse strategischer und operativer Zielsetzungen der verantworteten Funktionen sowie Ableitung belastbarer Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Reports und Management-Unterlagen für unterschiedliche Zielgruppen sowie Interpretation von Kennzahlen im Business-Kontext
• Mitwirkung an der Optimierung, Digitalisierung und Integration von Reporting- und Geschäftsprozessen
• Aktive Mitgestaltung der kommerziellen Steuerung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Business-Strategie
• Eigenständige Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Business Partner und Top-Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Partner / Sparringspartner im Controlling, in der Produktkalkulation oder in der strategischen Geschäftsentwicklung
• Idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie im B2B-Umfeld
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und lösungsorientiert zu bearbeiten und in strategisch relevante Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
• Freude an der Teamarbeit sowie hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sowie in SAP BW, SAP SAC und S/4HANA
• Hohes Interesse daran, mit neuen Technologien zu arbeiten, Prozesse zu hinterfragen und die Digitalisierung im Finanz- und Reporting-Umfeld aktiv mitzugestalten

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.