Technischer Leiter | Head of Engineering & Technical Management (m/w/d)

DöhlerGroup; Darmstadt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Globale Zusammenarbeit

Zielgerichtete Führung

Zusammenfassung

DöhlerGroup sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) in Darmstadt, der für Investitionen und das Facility-Management verantwortlich ist. Sie leiten technische Projekte und entwickeln Mitarbeiter, während Sie technische Systeme überwachen und Qualitätsmanagement sicherstellen.

Ideale Kandidaten haben ein Studium in Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich Werkstechnik.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung und Durchführung technischer Projekte wie Prozesstechnik und Bauprojekte.
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Instandhaltungs- und Project Engineering-Bereich.
• Übergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Anlagen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Managementkompetenz

Durchsetzungsstärke

Hohe Sozialkompetenz

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

Tools

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Referenznummer: 42953. Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

In direkter Berichtslinie zum Werksleiter bist du als Technischer Leiter (m/w/d) für eine reibungslose Technik sowie für Investitionen und Facility-Management verantwortlich. Eine wesentliche Aufgabe besteht in der Weiterführung und Konzeption der zukünftigen Fabrikerweiterung. Deine Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu lösen, und dein tiefgreifendes technisches Verständnis sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg in dieser Position. Die Arbeit erfolgt in der Regel vor Ort, weil die Rolle von persönlicher Präsenz und enger Zusammenarbeit lebt.

Deine Rolle

• Leiten und Durchführen von technischen Projekten (Prozesstechnik, Bauprojekte etc.)
• Führung, Motivation und Entwicklung der direkten und indirekten Mitarbeiter (Instandhaltung, Project Engineering etc.)
• Übergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen
• Planung und Einhaltung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
• Weiterentwicklung des Werks/Standorts sowie Festlegung von Standards auf Basis der Group-Supply-Chain-Strategie
• Koordination, Durchführung und Kontrolle der OE-Maßnahmen, um Verbesserungen nachhaltig zu integrieren
• Aktives Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsmanagement

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich der Werkstechnik
• Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke
• Hohe Sozial- sowie Führungskompetenz
• Sichere Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.