Lohnbuchhalter (m/w/d)

Randstad; Magdeburg; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Übertarifliche Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen

Bereitstellung von Markenarbeitskleid­

Hauseigene Kantine

Buddyprogramm während der ersten 6 Mon

Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern

Résumé du poste

Randstad sucht für ein Unternehmen in Magdeburg eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Das Angebot umfasst eine attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche monatliche Abrechnung, Prüfung der Stunden, Korrekturen, Betriebsprüfungen, A1-Bescheinigungen und Stammdatenpflege. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsrecht.

Responsabilités

• Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du prüfst geleistete und digitale Stunden auf Richtigkeit.
• Du führst Korrekturen bei Fehlbuchungen durch und gibst Zulagen ins Abrechnungssystem ein.
• Du wickelst Melde- und Bescheinigungswesen ab.
• Du bist mit Vor- und Nachbereitung von Betriebsprüfungen betraut.
• Du beantragst A1-Bescheinigungen bei Auslandsentsendungen.
• Du bearbeitest Bußgeldbescheide und Verwarnungen.
• Du planst Urlaubs- und Abrechnungsprozesse.
• Du führst Stammdatenpflege in den Programmen und Personalakten durch.
• Du erledigst weitere administrative Tätigkeiten und Schriftverkehr mit Behörden

Connaissances

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

MS Office/Excel

Formation

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Outils

ERP-Systeme

MS-Office

Description du poste

Sie möchten beruflich durchstarten und suchen eine abwechslungsreiche Position? Randstad begleitet täglich zahlreiche Fachkräfte in neuen beruflichen Herausforderungen. Aktuell suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für ein Unternehmen in Magdeburg. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.

Ihre Aufgaben

• Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Dabei kontrollierst Du die geleisteten und digital erfassten Stunden auf Richtigkeit
• Du führst Korrekturen bei Fehlbuchungen durch und gibst zusätzlich gewährten Zulagen in das Abrechnungssystem ein
• Du wickelst das Melde- und Bescheinigungswesen ab
• Weiterhin bist du für die Vor- und Nachbereitung von Betriebsprüfungen mitverantwortlich
• Du beantragst A1-Bescheinigungen bei Auslandsentsendungen
• Die Bearbeitung der Bußgeldbescheide, Verwarnungen etc. erfolgt durch dich
• Die Urlaubsplanung und -vorplanung wird von dir gepflegt
• Rechnungsprüfung
• Stammdatenverwaltung in den jeweiligen Programmen und die Führung der Personalakten gehören ebenso in dein Tätigkeitsfeld
• Sonstige administrative Tätigkeiten und Schriftverkehr mit Behörden und Ämtern

Erfahrungen

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst bestenfalls über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem Mittelständischen Handwerksbetrieb
• Du hast sehr gute Kenntnisse über die derzeit gültigen arbeitsrechtlichen Gesetze u.a. Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, etc. und dem Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• Der Umgang mit ERP-Systemen und MS- Office, insb. Excel sind dir bestens vertraut
• Du bist der Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet dich aus

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen
• Aktive Mitarbeit an der Energiewende
• Intensive Einarbeitung durch hilfsbereites und engagiertes Kollegium
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen
• Bereitstellung von Markenarbeitskleidung
• Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
• Hauseigene Kantine
• Buddyprogramm während der ersten 6 Monate