Lohnbuchhalter (m/w/d)

Klug & Engelhard GmbH; Kriftel; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche

28 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kitazuschüsse

Moderne Ausstattung und Ergonomie

Firmenparkplätze und Dachterrasse

Job summary

Klug & Engelhard GmbH in Hessen eröffnet eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenständig Abrechnungen, Meldungen und Sozialversicherungsfragen und arbeiten digital unterstützt im Team.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich sowie sichere MS-Office- und idealerweise DATEV-Kenntnisse. Englisch ist ein Plus, Flexibilität und digitale Prozesse reizen Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich und idealerweise Weiterbildung im Lohnbereich.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich, eigenständige Bearbeitung der Themen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil.
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Mandantenkontakt.
• Interesse an digitalen Prozessen und pragmatischen Lösungen.
• Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Responsibilities

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
• Verwaltung, Pflege und Eingabe abrechnungsrelevanter Daten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern
• Beratung Ihrer Mandantinnen und Mandanten zu Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherung
• Weiterentwicklung der internen und externen Lohnprozesse, besonders im Bereich Digitalisierung

Skills

Lohnbuchhaltung

MS Office

Mandantenkontakt

Digitale Prozesse

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich

Weiterbildung im Lohnbereich

Tools

DATEV

Job description

Klug & Engelhard verbindet Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einer Arbeitsweise, die gut in das Jahr 2026 passt: digital, strukturiert und ohne unnötige Schleifen. Wir begleiten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und arbeiten mit klaren Prozessen, modernen Tools und kurzen Wegen im Team. Fachlich geht’s bei uns vom Tagesgeschäft bis zu spannenden Mandaten rund um Nachfolge, Umstrukturierungen sowie M&A und Due Diligence, je nach Mandat in unterschiedlicher Tiefe.

Und weil Zahlen am Ende nur dann Spaß machen, wenn die Prozesse stimmen, investieren wir in Digitalisierung, Automatisierung und saubere Schnittstellen.

Ihr Gestaltungsbereich

Sie übernehmen Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandantinnen und Mandanten und sind eine verlässliche Ansprechperson rund um Abrechnung, Meldungen und Sozialversicherung. Dabei arbeiten Sie eigenständig, digital unterstützt und im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, damit alles korrekt, fristgerecht und nachvollziehbar läuft.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen


• Verwaltung, Pflege und Eingabe abrechnungsrelevanter Daten


• Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern


• Beratung Ihrer Mandantinnen und Mandanten zu Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherung


• Weiterentwicklung der internen und externen Lohnprozesse, besonders im Bereich Digitalisierung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Lohnbereich


• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich, sodass Sie Themen eigenständig bearbeiten können


• Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil


• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Mandantenkontakt


• Interesse an digitalen Prozessen und pragmatischen Lösungen


• Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Das bieten wir Ihnen

Klar - „Obstkorb“ kann jeder. Uns ist wichtiger, dass der Job im Alltag gut funktioniert und Sie sich fachlich entwickeln können.

• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche


• Fokus: ruhiges Arbeiten durch stille Zeiten ohne Telefon


• Urlaub: 28 Tage Urlaub


• Geld & Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Prämien, betriebliche Altersvorsorge


• Mobilität & Familie: Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV oder Tankgutscheine, Jobrad, Kitazuschüsse


• Ausstattung: neuste Technik und Gesundheit im Fokus durch ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung


• Arbeitsumfeld: Entspannungs- und Afterwork-Lounge mit Dachterrasse, kostenlose Firmenparkplätze


• Digital: moderne und digitalisierte Kanzlei


• Weiterkommen: Weiterbildungen werden gefördert und individuell vereinbart, bezahlte Freistellung für Prüfungen und Vorbereitung, Teamleiterperspektiven, individuell zugeschnittenes Aufgabengebiet


• Miteinander: familiäre Unternehmenskultur, persönliche Feedbackgespräche, gemeinsames Mittagessen und Teamevents

Mehr Einblicke finden Sie auf unserer Karriereseite.