Lohnbuchhalter (m/w/d)

AWEX GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Gehalt 45.000–55.000 € p.a.

Homeoffice bis 3 Tage/Woche

Zentrale Lage Köln

Deutschlandticket & Bike-Leasing

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

AWEX GmbH & Co. KG in Köln sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie betreuen eigenständig die monatliche Abrechnung und arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Abrechnung, Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende, Schriftverkehr mit Behörden sowie Abstimmung lohnrelevanter Konten. Flexibles Arbeiten bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche wird geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau/Industriekauffrau/Kauffrau für Büromanagement.
• Berufserfahrung in Personalverwaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen.
• Abstimmung lohnrelevanter Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben aus Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten.
• Mitarbeit an HR-Prozessen und internen Projekten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist Teil eines größeren, professionell aufgestellten Unternehmensverbundes mit Sitz in Köln und einem hohen Anspruch an strukturierte HR-Prozesse. Die Personalabteilung arbeitet modern, digital und eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Zur direkten Personalvermittlung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die operative Payroll eigenständig betreut und zugleich in der klassischen Personaladministration verankert ist. Die Position bietet ein stabiles Umfeld, klare Zuständigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Attraktive Vergütung von 45.000 – 55.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Zentrale Lage in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Firmenparkplätzen
• Moderne, digitale und papierlose Arbeitsweise
• Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Gesundheitsangebote, Benefit-Programme)
• Moderne, barrierefreie Büroräume mit ergonomischer Ausstattung
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
• Abstimmung lohnrelevanter Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben aus Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse)
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Mitarbeit an HR-Prozessen und internen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm (z. B. DATEV Lohn & Gehalt)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.