Lohnbuchhalter (m/w/d)

Clostermann & Jasper; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

aktuelles iPhone

Warengutscheine

Job summary

Clostermann & Jasper in Hamburg sucht Unterstützung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position betreut Mandanten, prüft abrechnungsrelevante Sachverhalte und pflegt Personalstammdaten. Sie arbeiten mit DATEV LODAS, Unternehmen Online, Outlook und Elster.

Sie bringen mindesten zwei Jahre Erfahrung mit, idealerweise im Personalwesen, inklusive Abrechnung betrieblicher Altersversorgung. Eine serviceorientierte Arbeitsweise und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Englischkenntnisse wünschenswert im Fachbereich
• service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
• sichere Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS, Unternehmen Online, MS-Office-Anwendungen

Responsibilities

• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten nach Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
• Erfassung und Pflege von Personal-Bewegungs- und Stammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen
• Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
• Pflegen und Erweitern der prozessualen Erstellungschecklisten zu den Mandantenlohnbuchhaltungen
• Abwicklung des personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
• Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung von Fristen im Bereich AAG und EEL
• Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze
• Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger

Job description

Du willst in einem dynamischen und modernen Unternehmen mitwachsen und neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten nach Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
• Erfassung und Pflege von Personal-Bewegungs- und Stammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen
• Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
• Pflegen und Erweitern der prozessualen Erstellungschecklisten zu den Mandantenlohnbuchhaltungen
• Abwicklung des personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
• Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung von Fristen im Bereich AAG und EEL
• Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze
• Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger

Dein Profil

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• zusätzliche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersversorgung
• Erfahrungen in der Prüfung oder Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der Lohnabrechnung
• erfolgreich abgelegte Prüfung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Programm DATEV LODAS und Unternehmen Online
• gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Powerpoint, MS-Word
• Erfahrung mit MS Outlook für E-Mails und Aufgabensteuerung/Verwaltung
• Kenntnisse mit den Onlineportalen ELSTER und SV-Net
• service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
• selbständige Arbeitsweise und stetiger Blick "über den Tellerrand" mit einer ordentlichen Portion Dienstleistungsmentalität
• wünschenswert sind gute Englischkenntnisse im Fachbereich

Wir bieten…

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• eine leistungsgerechte Vergütung
• ein gutes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien und direkten Ansprechpartnern
• regelmäßige, individuelle Fortbildungen intern als auch extern
• persönliche Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aktuelles iPhone und Warengutscheine

Verschlagwortet als: 3, Steuerrecht