Lohnbuchhalter (m/w/d)

TH Steuerberatungsgesellschaft mbH; Gladbeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Events

Moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Gladbeck sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Die Position bietet die Möglichkeit, flexibel remote oder vor Ort zu arbeiten.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und verfügt über Kenntnisse in DATEV-Programmen. Zudem ist der Umgang mit HR-Schnittstellen von Vorteil.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fähigkeit zur Betreuung und Beratung von Mandanten.
• Kenntnisse und Einsatz von DATEV-Programmen.

Aufgaben

• Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV.
• Beratung von Mandanten in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen.
• Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche Themen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV-Programme

HR-Schnittstellen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Arbeitgeber: TH Steuerberatungsgesellschaft mbH

• Beginn: 01.07.2026
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Ort: (nicht angegeben)

Deine Aufgabe

• Du erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV
• Du betreust und berätst Mandanten in lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen
• Du bist Ansprechpartner für Meldungen, Fristen und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Du setzt HR-Systeme (z. B. Personio oder vergleichbare Anwendungen) ein und stellst die Funktionalität der Schnittstellen sicher

Qualifikationen

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits mehrere Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet
• Du kennst die DATEV-Programme
• Gerne besitzt Du Erfahrung im Umgang mit HR-Schnittstellen oder bist bereit, dich mit unserer Unterstützung in diese Themen einzuarbeiten

Benefits

• Remote und vor Ort arbeiten – Freiheit von zu Hause oder jedem anderen Ort. Flexibel arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten – Umgebung fördert Zusammenarbeit, Feedback und Wachstum.
• Mitarbeiter-Events – Ausflüge, Workshops, Team‑Building.
• Moderner Arbeitsplatz – neueste Technologien und Tools, Cloud‑basierte Umgebung, mobile Arbeitsweise.