Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Internationales Umfeld

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Zuschuss

Reise-Rabatte

Flache Hierarchien

30 Tage Urlaub

Wellbeing-Angebote

Job summary

Amadeus Fire AG vermittelt im Auftrag eines international tätigen Unternehmens in Frankfurt am Main eine/n Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). In dieser Position betreuen Sie die Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern zusammen und unterstützen Payroll-Projekte in einem internationalen Umfeld.

Wir suchen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Personalwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, gute

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Personalwesen.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit SAP oder ADP Payroll von Vorteil.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Ansprechpartner für interne und externe Wirtschaftsprüfer sowie Unterstützung bei Prüfungsprozessen
• Betreuung aller Themen rund um Betriebsrentner, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Renteninformationen
• Koordination und Verwaltung von Lebensbescheinigungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Ansprechpartnern
• Unterstützung und Mitarbeit bei payrollbezogenen Projekten
• Pflege und Optimierung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung bei weiteren HR-Projekten und Sonderaufgaben

Skills

Deutsch-Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Diskretion

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung (Entgeltabrechnung/Personalwesen)

5+ Jahre Berufserfahrung in Deutschland

Tools

SAP

ADP Payroll

Excel

Word/PowerPoint

Job description

Referenz 16-256318

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Luftverkehrsbranche mit Standort in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Personalbereich. Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte auf Reiseleistungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Wirtschaftsprüfer sowie Unterstützung bei Prüfungsprozessen
• Betreuung aller Themen rund um Betriebsrentner, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Renteninformationen
• Koordination und Verwaltung von Lebensbescheinigungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Ansprechpartnern
• Unterstützung und Mitarbeit bei payrollbezogenen Projekten
• Pflege und Optimierung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung bei weiteren HR-Projekten und Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit SAP, ADP oder vergleichbaren Payroll-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Personalwesen sowie in administrativen HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Hotel & Reisen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr

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