Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG; Herne; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS AG in Herne sucht im Auftrag eines wachsenden Unternehmens einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die monatliche Abrechnung, Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie die Verwaltung von Personaldaten in einem engagierten Team.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, moderne Strukturen und die Möglichkeit, Ihr Know-how gezielt einzusetzen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Nachweisen, Auskünften und Reports für Mitarbeitende sowie externe Stellen
• Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Austausch mit Krankenkassen und Behörden
• Überwachung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abrechnungsabläufe

Jobbeschreibung

Hinter jeder pünktlichen Gehaltsabrechnung steckt ein hohes Maß an Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Wenn genau das Ihre Stärken sind, erwartet Sie hier eine spannende berufliche Perspektive.

Für ein wachsendes Unternehmen in Herne suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Ihr Know‑how in einem engagierten Team einzubringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Nachweisen, Auskünften und Reports für Mitarbeitende sowie externe Stellen
• Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Austausch mit Krankenkassen und Behörden
• Überwachung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abrechnungsabläufe