Lohn- und Gehaltsbuchhalter(in) / Personalsachbearbeiter(in) (m/w/d)

Hermann Wegener GmbH & Co. KG; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes mittelständisches Unternehmen in Niedersachsen sucht eine(n) Lohn- und Gehaltsbuchhalter(in) für die Personalabrechnung. Die Stelle beinhaltet die termingerechte Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter sowie Verwaltung der Personalstammdaten. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum senden.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen.

Aufgaben

• Termingerechte Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter.
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
• Erstellen von Reports und Berichten aus dem Personalbereich.

Kenntnisse

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir, die Hermann Wegener GmbH & Co, KG sind ein renommiertes, nicht konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen der Naturstein-Industrie. In den Bundesländern Niedersachsen, Hessen, Bayern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Brandenburg sind wir an zahlreichen Standorten mit Steinbruchbetrieben, Sand- und Kieswerken sowie Asphaltmischanlagen vertreten.

Zur Unterstützung der Personalabrechnung sowie der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserer Hauptverwaltung in 30159 Hannover:

Eine(n) Lohn- und Gehaltsbuchhalter(in) / Personalsachbearbeiter(in) (m/w/d)

in Voll- oder auch Teilzeit, bei mindestens 20 Stunden die Woche, und der Möglichkeit einer flexiblen Stundenverteilung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Termingerechte Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter, sowie die dazugehörigen Meldungen und Folgearbeiten im Team

• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten

• Verwaltung und Unterstützung beim Zeitwirtschaftssystem

• Abwicklung und Ansprechperson f fcr das Thema Job-Rad

• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen

• Erstellen von Reports und Berichten aus dem Personalbereich

• Unterst fctzung bei den Inventuren

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen

• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamf28higkeit

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung und Bezahlung nach Tarif

• Einen vielfältigen Aufgabenbereich und ein hohes Ma an eigenverantwortlichem Arbeiten

• Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Verm2genswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungen, mobiles Arbeiten, Job-Rad, Obst und Getrnke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich f fcr diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen interessieren, bitten wir um Ihre aussagef e4higen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie fr fchrestm f6glichen Eintrittsdatum an: [e-mail]; eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen sichern wir Ihnen zu.