Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Papier- und Kartonfabrik Varel; Varel; Ibrido; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tariflohn & Zuschläge

Altersvorsorge

Hansefit und Betriebssport

JobRad

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Mobiles Arbeiten

Descrizione del lavoro

Die Papier- und Kartonfabrik Varel sucht eine/n Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung im Lohnbereich. Sie verantworten die monatliche Abrechnung, das Personalcontrolling und das Statistikwesen zusammen mit der Betreuung der EDV-Systeme.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung; idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Personalbereich mit. Vertrauliche Daten werden diskret behandelt, Teamarbeit ist wichtig, und mobiles Arbeiten wird

Competenze

• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling sind Voraussetzung.
• Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalcontrolling) ist wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Sichere EDV-Kenntnisse und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind erforderlich.

Mansioni

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
• Personalcontrolling betreuen und Statistikarbeiten unterstützen.
• EDV-Systeme betreuen und bei der Weiterentwicklung mitwirken.
• Bescheinigungswesen und administrative Aufgaben im Lohnbereich übernehmen.

Conoscenze

EDV-Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Formazione

kaufmännische Ausbildung

Descrizione del lavoro

Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d)

Über die Rolle

Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Personalcontrolling und Statistikwesen, in der Betreuung der EDV-Systeme sowie in administrativen Aufgaben und dem Bescheinigungswesen im Umfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Verantwortlichkeiten

• Abrechnung: Du kümmerst dich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Controlling & Statistik: Du betreust und entwickelst das Personalcontrolling weiter und bist für das Statistikwesen im Personalbereich zuständig.
• EDV-Systeme: Du betreust die abteilungsintern eingesetzten Softwaresysteme und wirkst an deren internen Weiterentwicklung mit.
• Administration & Bescheinigungen: Du bist für das Bescheinigungswesen zuständig sowie für alle anfallen administrativen Aufgaben im Umfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/ -frau.
• Weiterbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann/ -frau oder im Bereich Personalcontrolling (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Erfahrung: Du verfügst über bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise im Bereich des EDV-gestützten Personalcontrollings.

Erforderliche Fähigkeiten

• EDV-Kenntnisse: Du überzeugst mit überdurchschnittlichen EDV-Kenntnissen und bist sicher im Umgang mit Softwareanwendungen.
• Kommunikation & Teamfähigkeit: Du gehst diskret mit vertraulichen Daten um, arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und deutlich.

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten