Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Papier- und Kartonfabrik Varel; Varel; Vor Ort; EUR 38.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn & Zuschläge

Erfolgsbeteiligung

Altersvorsorge

Hansefit

JobRad

Firmenevents

Weiterbildungsangebote

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Papier- und Kartonfabrik Varel sucht eine/n Mitarbeiter/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört die monatliche Abrechnung, Betreuung der EDV-Systeme und das Personalcontrolling.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise Weiterbildung im Personalbereich; Sie arbeiten diskret, teamsorientiert und vertrauensvoll. Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal Industriekaufmann/-frau.
• Weiterbildung im Personalbereich oder Bereitschaft dazu.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung; ideal auch im EDV-gestützten Personalcontrolling.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
• Personalcontrolling weiter betreuen und Statistikwesen unterstützen.
• EDV-Systeme betreuen und interne Weiterentwicklung mitgestalten.
• Bescheinigungen erstellen und administrative Aufgaben im Umfeld der Abrechnung erledigen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikation

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau)

Weiterbildung im Personalbereich (Personalfachkaufmann/-frau oder Personalcontrolling)

Tools

EDV-Softwarekenntnisse

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d)

Über die Rolle

Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Personalcontrolling und Statistikwesen, in der Betreuung der EDV-Systeme sowie in administrativen Aufgaben und dem Bescheinigungswesen im Umfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Verantwortlichkeiten

• Abrechnung: Du kümmerst dich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Controlling & Statistik: Du betreust und entwickelst das Personalcontrolling weiter und bist für das Statistikwesen im Personalbereich zuständig.
• EDV-Systeme: Du betreust die abteilungsintern eingesetzten Softwaresysteme und wirkst an deren internen Weiterentwicklung mit.
• Administration & Bescheinigungen: Du bist für das Bescheinigungswesen zuständig sowie für alle anfallen administrativen Aufgaben im Umfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Qualifikationen

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/ -frau.
• Weiterbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann/ -frau oder im Bereich Personalcontrolling (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Erfahrung: Du verfügst über bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise im Bereich des EDV-gestützten Personalcontrollings.

Erforderliche Fähigkeiten

• EDV-Kenntnisse: Du überzeugst mit überdurchschnittlichen EDV-Kenntnissen und bist sicher im Umgang mit Softwareanwendungen.
• Kommunikation & Teamfähigkeit: Du gehst diskret mit vertraulichen Daten um, arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und deutlich.

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten