Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Papier- und Kartonfabrik Varel; Varel; Vor Ort; EUR 32.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn

Zuschläge

Erfolgsbeteiligung

Altersvorsorge-Plus

Hansefit

Betriebssport

JobRad

Corporate Benefits

Weiterbildungsangebote

Arbeitskleidung

Firmenevents

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Die Papier- und Kartonfabrik Varel sucht eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Personalcontrolling und EDV-Systeme. Sie arbeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 660 Mitarbeitenden und übernehmen die monatliche Abrechnung sowie die Weiterentwicklung der HR-Systeme.

Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich sowie Erfahrung in EDV-gestütztem Controlling mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau.
• Weiterbildung im Personalbereich (Personalfachkaufmann/-frau oder Personalcontrolling) oder Bereitschaft dazu.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im EDV-gestützten Personalcontrolling.
• Überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Softwareanwendungen.
• Kommunikationstalent und Teamfähigkeit, vertrauliche Daten diskret behandeln.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
• Personalcontrolling weiter betreuen und Statistikwesen verantworten.
• Abteilungsinterne Software-Systeme betreuen und Weiterentwicklung mitwirken.
• Bescheinigungswesen und administrative Aufgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalcontrolling

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Vertrauliche Daten

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau)

Jobbeschreibung

Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Abrechnung: Du kümmerst dich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Controlling & Statistik: Du betreust und entwickelst das Personalcontrolling weiter und bist für das Statistikwesen im Personalbereich zuständig.
• EDV-Systeme: Du betreust die abteilungsintern eingesetzten Softwaresysteme und wirkst an deren internen Weiterentwicklung mit.
• Administration & Bescheinigungen: Du bist für das Bescheinigungswesen zuständig sowie für alle anfallen administrativen Aufgaben im Umfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/ -frau.
• Weiterbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann/ -frau oder im Bereich Personalcontrolling (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Erfahrung: Du verfügst über bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise im Bereich des EDV-gestützten Personalcontrollings.
• EDV-Kenntnisse: Du überzeugst mit überdurchschnittlichen EDV-Kenntnissen und bist sicher im Umgang mit Softwareanwendungen.
• Kommunikation & Teamfähigkeit: Du gehst diskret mit vertraulichen Daten um, arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und deutlich.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten