Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Berlin

Hybrid

EUR 42,000 - 53,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrtkostenzuschuss BVG-Ticket

Gutscheine/Bezahlkarte

Mobiles Arbeiten

Job summary

FSD Stiftung - Stiftung zur Förderung sozialer Dienste sucht zwei erfahrene Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie unterstützen den Aufbau des HR Service Centers, führen eigenverantwortlich Gehaltsabrechnungen durch und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV LODAS-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse (C1) mit.

Qualifications

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Deutschkenntnisse mindestens C1.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung.

Responsibilities

Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im neuen HR Service Center.
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS.
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Sicherstellung der korrekten Abwicklung von SV- und Steuerpflichten sowie Melde- und Bescheinigungswesen.
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne und externe Stellen.
Zusammenarbeit mit Personalreferent*innen, Personalsachbearbeiter*innen und Geschäftsleitungen.

Skills

Lohnabrechnung

Tools

DATEV LODAS

Job description

Die Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin (FSD-Stiftung) ist Gesellschafterin u. a. von zwei gemeinnützigen Pflegeunternehmen mit rund 670 Plätzen sowie der FSD Lwerk Berlin-Brandenburg gemeinnützige GmbH, die mehr als 1.000 Werkstattplätze für Menschen mit Beeinträchtigung anbietet. Als Einrichtungsträgerin betreibt die FSD-Stiftung die Erstaufnahme- und Clearingstelle für minderjährige Flüchtlinge, Übergangswohnen für wohnungslose Menschen, eine Notunterkunft für wohnungslose Frauen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche und junge Erwachsene.

Wir gestalten die Zukunft – gestalte mit!

Die FSD-Stiftung baut ein zentrales HR Service Center für den Verbund auf, eine spannende Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung moderner Prozesse im Bereich Personal sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitzuwirken. Zur Verstärkung des Teams werden zwei

Lohnbuchhalter*innen (m/w/d)
in einem bestehenden HR-Team

erfahrene Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) gesucht, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit dem HR-Team effiziente Strukturen etablieren.

Stellenbeschreibung

Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im neuen HR Service Center
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Abwicklung von SV- und Steuerpflichten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne und externe Stellen
Zusammenarbeit mit Personalreferent*innen, Personalsachbearbeiter*innen und Geschäftsleitungen

Sie bringen mit

mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen
Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Deutschkenntnisse mind. C 1
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen
Offenheit für neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen

Wir bieten Ihnen

Möglichkeit, aktiv am Aufbau des HR Service Centers mitzuwirken
Zusammenarbeit in einem engagierten, innovativen Team
eine Vergütung zwischen 42.000€ - 53.000€
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung (zwei Tage / Woche)
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im sinnstiftenden Arbeitsumfeld
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten
monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen
exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad

Ihre Vorteile