Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - weil es um mehr als Zahlen geht!

helmig-weber

Hanau

Vor Ort

EUR 38.000 - 63.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Gleitzeit
Teilzeitmodelle
Strukturierte Einarbeitung
Klare Verantwortung
Leistungsgerechte Vergütung
Fortbildungen
Team-Events

Zusammenfassung

Helmig + Weber Steuerberater PartGmbB sucht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Mandantenbereichs und zur termingerechten Abrechnung.

Sie erstellen laufende Abrechnungen, beantworten lohnsteuerliche Fragen, begleiten Ein- und Austritte und arbeiten mit DATEV; wir bieten flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Einstieg in den Bereich.
  • Eine steuerliche oder kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung mit DATEV.
  • Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation.
  • Interesse an digitalen Prozessen und fachlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Eigenständig Mandantenbereich betreuen.
  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen.
  • Lo hnssteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen beantworten.
  • Mandanten bei Eintritten, Veränderungen und Austritten begleiten.
  • Zu individuellen Entgeltbestandteilen und Nettolohnoptimierung beraten.
  • Mit Mandanten verständlich kommunizieren.
  • Digitale Personal- und Abrechnungsprozesse mitgestalten.
  • Bei komplexen Fragestellungen eng mit Kolleg:innen aus dem Mandantengeschäft zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Selbständige Arbeitsweise
Serviceorientierte Kommunikation
Digitale Prozesse
Interesse an Weiterbildung

Ausbildung

steuerliche Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

In der Rolle alsLohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit klarer Verantwortung, modernen Arbeitsbedingungen und einem Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt sorgst Du dafür, dass die Entgeltabrechnungen unserer Mandanten zuverlässig, korrekt und termingerecht erstellt werden.

Dabei:

  • betreust Du eigenständig Deinen eigenen Mandantenbereich,
  • erstellst Du die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
  • beantwortest Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen,
  • begleitest Du unsere Mandanten bei Eintritten, Veränderungen und Austritten,
  • berätst Du zu individuellen Entgeltbestandteilen und Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung,
  • kommunizierst Du verständlich und auf Augenhöhe mit unseren Mandanten,
  • gestaltest Du digitale Personal- und Abrechnungsprozesse mit.

Außerdem arbeitest Du bei komplexen Fragestellungen eng mit Deinen Kolleg:innen aus dem Mandantengeschäft zusammen.

Deine Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ODER den Wunsch, in diesen Bereich einzusteigen - bei uns sind sowohl Berufserfahrene als auch Einsteiger:innen willkommen,
  • eine steuerliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • idealerweise Erfahrung mit DATEV,
  • Freude an einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise,
  • eine verständliche und serviceorientierte Kommunikation,
  • Interesse an digitalen Prozessen und fachlicher Weiterentwicklung.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb Dich trotzdem gern. Entscheidend ist für uns, dass die Rolle zu Dir passt und Du Dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest.

Helmig+Weber Benefits

Das kannst Du bei uns erwarten:

  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit sowie verschiedene Teilzeitmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, ausreichend Zeit und feste Ansprechpersonen an Deiner Seite
  • Klare Verantwortung:Ein eigener Mandantenbereich und Raum für selbständiges Arbeiten
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern aktiv Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - sprich uns gerne an
  • Ein faires Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsband 38.000 EUR bis ca. 63.000 EUR), steuerfreie Sachbezüge, Givve-Card, Corporate Benefits und gefördertes Jobticket
  • Förderung Deiner Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei fachlichen Fortbildungen und übernehmen die entsprechenden Fortbildungskosten
  • Spaß & Miteinander:Gemeinsame Erlebnisse sind uns ebenso wichtig wie professionelles Arbeiten. Deshalb planen wir über das gesamte Jahr hinweg mehrere Betriebsausflüge, Teamworkshops und gemeinsame Aktivitäten. Außerdem sind für uns eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Team, das füreinander da ist selbstverständlich
  • Gute Erreichbarkeit:Ausreichend Parkplätze sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
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