Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Schockemoehle; Steinfeld; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives, leistungsgerechtes Entgel

Sonderzahlungen – Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Internetpauschale

E-Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Schockemoehle sucht eine erfahrene Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Steinfeld. Sie übernehmen die vollständige Entgeltabrechnung für zwei Gesellschaften mit rund 350–400 Mitarbeitenden und gestalten Prozesse eigenverantwortlich mit.

Sie beraten Mitarbeitende zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, koordinieren Melde- und Bescheinigungsläufe und arbeiten vor Ort – Homeoffice gibt es nicht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Aufgaben

• Komplette Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung beider Gesellschaften

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Eigenverantwortung

Beratung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HANSALOG

ERP-/Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Sie haben jahrelange Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine Position, in der Ihre Expertise wirklich zählt?

Bei uns übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Entgeltabrechnung von zwei Unternehmen der Speditions- und Logistikbranche mit rund 350 bis 400 Mitarbeitenden. Sie entscheiden eigenständig, gestalten Abläufe und sind gefragte Ansprechperson im Haus.

Auch talentierte Nachwuchskräfte sind willkommen – am Ende überzeugt, was Sie können.

Für den Standort Steinfeld suchen wir:

Aufgaben

Ihre Verantwortung ist umfassend – und Ihr Gestaltungsspielraum groß:

• Komplette Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung beider Gesellschaften, gewerblich wie kaufmännisch
• Steuerung der Zeitwirtschaft und Pflege sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten
• Eigenständige Koordination aller Melde- und Bescheinigungsläufe gegenüber Sozialversicherung, Finanzamt und Behörden
• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Entgeltberatung für alle Gruppen im Unternehmen – vom Nachwuchs über Lager und Logistik bis zur Verwaltung
• Mitgestaltung attraktiver Entgeltfindungsmodelle und flexibler Arbeitszeitregelungen

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit HANSALOG – Kenntnisse in vergleichbaren ERP- und Zeitwirtschaftssystemen sind ebenfalls willkommen
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion und Eigenverantwortung
• Ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten
• Freude an der Arbeit direkt vor Ort bei den Menschen

Bewusst vor Ort: Die Position wird ausschließlich in Präsenz am Standort in der Region Steinfeld / Mühlen ausgeübt. Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeitenden hat für uns Vorrang, deshalb gibt es kein Homeoffice.

Bei uns wird Erfahrung ernst genommen. Sie erhalten Vertrauen, Entscheidungsfreiheit und einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt.

Wir suchen eine langfristige Partnerschaft, in der Sie Ihren Bereich aktiv prägen.

Benefits

Große Verantwortung verdient ein starkes Gesamtpaket:

• Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt – das Ihre Erfahrung und Verantwortung würdigt
• Sonderzahlungen – Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge – attraktiv durch Arbeitgeberzuschuss
• Krankenzusatzversicherung – vom Arbeitgeber finanziert, ohne Eigenanteil
• Internetpauschale – steuerbegünstigter Kostenzuschuss
• E-Bike-Leasing – für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Gestaltungsspielraum im Alltag
• Intensive Einarbeitung – für einen sicheren Start

Details zu weiteren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage.