Buchhalter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Paul Schockemöhle Logistics GmbH & Co. KG; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Entgelt

Weihnachtsgeld

Erholungsbeihilfe

Internetpauschale

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

E-Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Paul Schockemöhle Logistics GmbH & Co. KG sucht eine/n Buchhalter/in für die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung an unserem Standort Steinfeld.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abrechnung für zwei Gesellschaften und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit HANSALOG oder ähnlichen Systemen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei Gesellschaften.
• Kompetente entgelttechnische Beratung – Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Management der Zeitwirtschaft und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten.
• Koordination von Melde- und Bescheinigungsläufen (Sozialversicherung, Finanzamt, Behörden).
• Ansprechpartner:in für abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
• Mitgestaltung von Modellen der Entgeltfindung und flexibler Arbeitszeiten.

Kenntnisse

Payroll Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in Entgeltabrechnung

Tools

HANSALOG System

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Buchhalter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Standort 49439 Steinfeld, Niedersachsen

Beschäftigung Vollzeit

Zahlen sind Ihre Sprache – aber die Menschen dahinter liegen Ihnen genauso am Herzen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir sind ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus der Speditions- und Logistikbranche und suchen eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen, die oder der die komplette Entgeltabrechnung für zwei Unternehmen mit rund 350 bis 400 Mitarbeitenden eigenverantwortlich in die Hand nimmt.

Ob junge Nachwuchskraft oder erfahrene Profi mit jahrelanger Routine – bei uns zählt, dass Sie Ihr Fach verstehen und Freude daran haben, Menschen kompetent zu begleiten. Entscheidend sind Ihr Können und Ihre Persönlichkeit.

Für den Standort Steinfeld suchen wir:

Aufgaben

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit der kompletten Payroll-Verantwortung für unsere beiden Gesellschaften:

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Kompetente entgelttechnische Beratung – von der Nachwuchskraft und Auszubildenden über Fachkräfte im Lager und in der Logistik bis zu den Kolleg:innen im kaufmännischen Bereich
• Management der Zeitwirtschaft und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
• Eigenständige Koordination sämtlicher Melde- und Bescheinigungsläufe (Sozialversicherung, Finanzamt, Behörden)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitgestaltung attraktiver Modelle der Entgeltfindung sowie der Flexibilisierung von Arbeitszeiten
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit unserem Abrechnungssystem aus dem Hause HANSALOG – Kenntnisse vergleichbarer ERP- und Zeitwirtschaftssysteme sind ebenso willkommen
• Sorgfalt, Diskretion und ein verbindliches, serviceorientiertes Auftreten
• Freude an der Arbeit nah an den Menschen und direkt auf der Fläche

Bewusst vor Ort: Diese Position üben Sie ausschließlich in Präsenz an unserem Standort in der Region Steinfeld / Mühlen aus. Uns sind die persönliche Betreuung und die Bindung unserer Mitarbeitenden besonders wichtig – wir möchten Sie als festen Teil des Teams direkt bei den Menschen wissen, nicht im Homeoffice.

Wir suchen keine kurzfristige Lösung, sondern eine langfristige Partnerschaft. Eine interessante Persönlichkeit, die sich in unserem Umfeld wohlfühlt, Verantwortung übernimmt und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte.

Freuen Sie sich auf eine intensive Einarbeitung, ein wertschätzendes Miteinander und den Freiraum, Ihren Bereich aktiv mitzugestalten. Wachsen Sie mit uns.

Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen verdient. Deshalb erwartet Sie ein umfangreiches, leistungsgerechtes Vergütungspaket:

• Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt – Faire Vergütung, die Ihre Erfahrung und Verantwortung würdigt
• Sonderzahlungen – Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe
• Internetpauschale – Steuerbegünstigter Zuschuss zu Ihren Kosten
• Betriebliche Altersvorsorge – Attraktiv durch den Arbeitgeber bezuschusst
• Krankenzusatzversicherung – Arbeitgeberfinanziert, für Ihre Gesundheit ohne Eigenanteil
• E-Bike-Leasing – Nachhaltig mobil, ob zur Arbeit oder in der Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Gestaltungsspielraum für eine gute Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung – Wir nehmen uns Zeit, damit Sie sicher ankommen

… und vieles mehr.