Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH in Hamburg sucht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Sie verantworten die monatliche Abrechnung und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Meldungen, Bescheinigungen, Datenpflege im HR-System und der sichere Umgang mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise ergänzt durch eine Qualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in.
• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
• Sicherer Umgang mit den Vorgaben des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Themen.
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten im HR-System.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Berufsausbildung kaufmännisch

Erfahrung Lohn und Gehalt

Sozialversicherungs- und Lohnsteuer­vR

MS Office Kenntnisse

ERP-Systeme

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Tools

MS Office

ERP Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Themen
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten im HR-System

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise ergänzt durch eine Qualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
• Sicherer Umgang mit den Vorgaben des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse