Lohn- & Finanzbuchhalter (w/m/d) in Aalen

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG; Aalen; Hybrid; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kita-Zuschuss

Edenred-Sachbezug

Fahrtkostenzuschuss

BahnCard

Bike Leasing

Freie Getränke

Obstkörbe

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Baden-Württemberg. Sie betreuen eigenständig die laufende Abrechnung und stehen Mandant:innen beratend zur Seite.

Wir arbeiten flexibel, mobiles Arbeiten ist möglich und es gibt zusätzliche Benefits. DATEV-Lösungen, insbesondere DATEV LODAS, kommen regelmäßig zum Einsatz.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Mandantenkontakt.
• Sicherer Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichem Kontext.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandant:innen.
• Erste Ansprechperson für Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen.
• Verantwortung für Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten.
• Unterstützung bei lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Serviceorientierung

Zahlenverständnis

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellte:r

Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt

Tools

DATEV

DATEV LODAS

Jobbeschreibung

Über ECOVIS RTS

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Wen wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Routinierter Umgang mit DATEV, idealerweise mit DATEV LODAS
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Austausch mit Mandant:innen
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das finden Sie nur bei uns

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Eigenständige Betreuung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandant:innenSpeichern
• Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
• Verantwortung für die Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten
• Unterstützung bei lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen