Lohn- & Finanzbuchhalter (w/m/d) in Leinfelden-Echterdingen

ECOVIS RTS Audit KG Stuttgart; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

mobiles Arbeiten

individuelle Arbeitszeiten

Kita-Zuschuss

Fahrtkostenzuschuss

BahnCard

Bike Leasing

Getränke und Obst

Zusammenfassung

ECOVIS RTS Audit KG Stuttgart sucht eine/n Lohn- & Finanzbuchhalter:in (w/m/d) in Leinfelden-Echterdingen zur eigenständigen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandant:innen.Sie fungieren als erste Ansprechperson bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Weiterbildung im Lohn- und Gehaltsbereich, und verfügen über fundierte DATEV-Kenntnisse (LODAS

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sichere DATEV-Kenntnisse, ideal DATEV LODAS.
• Serviceorientierung und Freude am Mandantenkontakt.
• Gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandant:innen.
• Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen zu Lohn und abrechnungsrelevanten Themen.
• Verantwortung für Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten.
• Unterstützung bei lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Zahlenaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

Mandantenkommunikation

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellte:r

Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt

Tools

DATEV LODAS

DATEV

Jobbeschreibung

Lohn- & Finanzbuchhalter (w/m/d) in Leinfelden-Echterdingen

Über ECOVIS RTS

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Das finden Sie nur bei uns

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Eigenständige Betreuung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandant:innenSpeichern
• Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
• Verantwortung für die Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten
• Unterstützung bei lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen

Wen wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Routinierter Umgang mit DATEV, idealerweise mit DATEV LODAS
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Austausch mit Mandant:innen
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise