Logopäde/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Unterstützung bei Wohnungssuche

Flexible Dienstplangestaltung

Zusammenfassung

Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH in Recklinghausen sucht einen Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Behandlung von Aphasien und Dysarthrien sowie die Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen im therapeutischen Team.

Wir bieten einen attraktiven AVR-Tarifvertrag, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Gute, abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Behandlung von neurologischen und geriatrischen Erkrankungen.
• Flexibler Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Behandlung von Aphasien und Dysarthrien im therapeutischen Team.
• Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen.

Kenntnisse

Behandlung von Aphasien

Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in

Jobbeschreibung

Logopäde/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Bereiche: Neurologie

WORT(E) geben! – Kommen Sie zu uns im Rahmen der Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Arbeitsschwerpunkte sind die Behandlung von Aphasien und Dysarthrien sowie die Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen.

Als Logopäde/-in arbeiten Sie im therapeutischen Team aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Psychologie.

Sie überzeugen uns mit einer guten, abgeschlossenen Ausbildung und ggf. erster Berufserfahrung im Bereich der Behandlung von Patienten mit neurologischen und/oder geriatrischen Erkrankungen. Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne über den Tellerrand hinausschaut, Verantwortung übernimmt und Menschen mit einem Lächeln begegnet.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR-Tarif. Eine zusätzliche Altersversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit umfassender Kostenübernahme. Der praktische Anteil der FEES Ausbildung ist durch eigenen Ausbilder gewährleistet.

Uns ist es wichtig, dass Sie gut bei uns ankommen, sich von Anfang an wohlfühlen und frei entfalten können – z. B. profitieren Sie von einem ausgezeichneten Einarbeitungskonzept, einer flexiblen Dienstplangestaltung sowie von unseren Unterstützungsangeboten bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.

Was uns stark macht, ist eine auf christlichen Werten basierende Unternehmenskultur, eine persönliche Atmosphäre und kurze Wege sowie rund 500 freundliche, bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Klingt gut? Finden wir auch. Senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E‑Mail im PDF-Format, an:

Bei Fragen melden Sie sich einfach telefonisch bei unserem Chefarzt der Geriatrisch-Neurologischen Klinik, Herr Dr. med. Thomas Günnewig (Tel.: [phone]), oder unserem Personalleiter, Herr Jochem Kalthegener (Tel.: [phone]).