Logopäde/-in (m/w/d) für Rufdienste am Wochenende

St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Unterstützung bei Wohnungssuche

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH sucht einen Logopäden oder eine Logopädin für Rufdienste am Wochenende. Sie sind Teil eines therapeutischen Teams und behandeln Aphasien, Dysarthrien sowie Schluckstörungen.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung während dem Einarbeitungsprozess. Teamarbeit und Flexibilität sind uns wichtig. Bewerbungen sind willkommen!

Qualifikationen

• Gute, abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen.
• Flexibler Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, empathisch und freundlich mit Menschen zu kommunizieren.

Aufgaben

• Behandlung von Aphasien und Dysarthrien.
• Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen.
• Arbeit im therapeutischen Team mit Physiotherapie, Ergotherapie und Psychologie.

Kenntnisse

Behandlung von Aphasien

Diagnostik von Schluckstörungen

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in

Jobbeschreibung

Logopäde/-in (m/w/d) für Rufdienste am Wochenende

Bereiche: Neurologie

WORT(E) geben! – Kommen Sie zu uns im Rahmen der Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Arbeitsschwerpunkte sind die Behandlung von Aphasien und Dysarthrien sowie die Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen. Als Logopäde/-in arbeiten Sie im therapeutischen Team aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Psychologie.

Sie überzeugen uns mit einer guten,abgeschlossenen Ausbildung und ggf. erster Berufserfahrung im Bereich der Behandlung von Patienten mit neurologischen und/oder geriatrischen Erkrankungen. Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne über den Tellerrand hinausschaut, Verantwortung übernimmt und Menschen mit einem Lächeln begegnet.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR-Tarif. Eine zusätzliche Altersversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit umfassender Kostenübernahme. Der praktische Anteil der FEES Ausbildung ist durch eigenen Ausbilder gewährleistet.

Uns ist es wichtig, dass Sie gut bei uns ankommen, sich von Anfang an wohlfühlen und frei entfalten können – z. B. profitieren Sie von einem ausgezeichneten Einarbeitungskonzept, einer flexiblen Dienstplangestaltung sowie von unseren Unterstützungsangeboten bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.

Was uns stark macht, ist eine auf christlichen Werten basierende Unternehmenskultur, eine persönliche Atmosphäre und kurze Wege sowie rund 500 freundliche, bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Klingt gut? Finden wir auch. Senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im PDF-Format, an:

Bei Fragen melden Sie sich einfach telefonisch bei unserem Chefarzt der Geriatrisch-Neurologischen Klinik, Herrn Dr. med. Thomas Günnewig (Tel.: [phone]), oder unserem Personalleiter, Herrn Jochem Kalthegener (Tel.: [phone]).