Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) sucht eine/n IT-Systemadministrator/in mit mindestens fünf Jahren Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer System- und Netzwerklandschaft. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und betreuen Windows-, Linux-, iOS- und Android-basierte Systeme – physisch und virtualisiert – mit Fokus auf Dokumentation und Informationssicherheit.
Zusätzlich bringen Sie Docker, Kubernetes sowie Containerisierungskompetenz mit.
Inmitten der vielseitigen und schönen Region um die Großstadt Köln herum, ist die Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Verkehrsunternehmen ansässig. Ausgehend vom Verwaltungssitz in Köln und sechs Betriebsstandorten in der Region sorgen wir durch umweltschonende und nachhaltige Verkehrskonzepte für die Mobilität von rund zwei Millionen Einwohnern und bewegen diese auf höchstem Niveau.
Wir setzen konsequent auf innovative Technologien – insbesondere im Bereich alternativer Antriebssysteme wie Wasserstoff- und Elektrobusse – und gestalten aktiv die Verkehrswende in der Region mit. Digitalisierung und IT spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie sind das Rückgrat für unsere betrieblichen Abläufe, den Fahrgastservice, die Kommunikation sowie unsere nachhaltige Fahrzeugtechnik.
Du setzt aktiv unsere digitale Strategie um und hilfst dabei, moderne IT-Prozesse zu etablieren, die den hohen Anforderungen eines Verkehrsunternehmens gerecht werden.
Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und Dein Talent bei der Regionalverkehr Köln GmbH einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Weitere Informationen über die Regionalverkehr Köln GmbH und unsere Karrieremöglichkeiten findest Du unter www.rvk.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen.
Dann stehen Dir unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Egbert Wagener oder Marcel Preußer
Personalmanagement | Recruiting & Personalentwicklung
0221 1637-712 oder 0221 1637-715