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Ein führendes Medienunternehmen in Köln sucht einen stellvertretenden Leiter, um strategische Entwicklungen voranzutreiben und alle Prozessschritte der Buchproduktion zu verantworten. Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Projektmanagement mit. Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem kleinen, engagierten Team mit Gestaltungsspielraum und einem angemessenen Jahresgehalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Leitungsposition bei Greven Verlag & Greven Stiftung Vollzeit | Köln zu besetzen.
Die Greven-Gruppe ist ein mittelständisches, fast 200 Jahre altes, heute in erster Linie digitales Medienunternehmen, zu dem auch ein Buchverlag gehört, für den wir eine stellvertretende Leitung suchen. Die gesamte Gruppe befindet sich im Eigentum der gemeinnützigen Irene und Sigurd Greven Stiftung, die ebenfalls im kulturellen Bereich operativ tätig ist. Stiftung und Verlag sind zwar juristisch getrennt, werden aber gemeinsam geleitet. Die zu besetzende Position umfasst die Stellvertretung des Verlagsleiters und Stiftungsvorstands.
Die Greven Verlag Köln GmbH steht für anspruchsvolle Inhalte und erstklassige Gestaltung und deckt mit ihren Büchern eine große Vielzahl an regionalen Themen zu Köln, dem Rheinland und Nordrhein-Westfalen ab, die bundesweite Ausstrahlung erzielen – von Geschichte, Gesellschaftspolitik und Umwelt über Sprache und Bräuche bis zu Fotografie, Kunst und Kultur. Gleichzeitig erstellt der Verlag hochwertige digitale Kulturportale und organisiert jährlich ein gutes Dutzend erfolgreiche Veranstaltungen in unseren eigenen Räumen und für oder mit Partnern – Ausstellungen, Podiumsdiskussionen, Wissenschaftsrunden und Live-Podcasts. Buchverlag und Stiftung bestehen aus einem kleinen Team, das denkt und arbeitet wie ein Start-Up.
Die gemeinnützige Irene und Sigurd Greven Stiftung widmet sich der Förderung der westdeutschen Kultur- und Gesellschaftsgeschichte im Zusammenwirken mit Kooperations- und Förderpartnern. Ein wesentliches Arbeitsfeld ist das Greven Archiv Digital, das historische Fotografien sowie weitere Bilder und Dokumente zusammenträgt, sichert, digitalisiert, katalogisiert und der Öffentlichkeit zugänglich macht.
Im Zusammenwirken mit dem Verleger und Stiftungsvorstand treiben Sie die strategischen Entwicklungen in beiden Arbeitsbereichen voran, steuern und setzen Prozesse im Detail um und führen das Team. Eine wesentliche Aufgabe liegt darin, Drittmittel für Projekte einzuwerben, etwa in Form von Druckkostenzuschüssen, Festabnahmen und projektbezogenen Fördergeldern.
Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, hoher Allgemeinbildung und intellektueller Tiefe. Sie bringen Lust auf Neues und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit. Ihre Arbeitsweise ist von „Anpacken statt Dünkel“ geprägt. Sie verstehen es, strategischen Weitblick mit Mikro- und Makromanagement zu verbinden, um die zahlreichen parallellaufenden Projekte zu planen, effektiv zu steuern und effizient umzusetzen. Ihr Verantwortungsbewusstsein ist die Basis für Ihre Fähigkeit, ein Team erfolgsorientiert zu führen und zu motivieren.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 2.11.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KEX_3438_Nachname_Bewerbung.
Senden Sie dann die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter bewerbung@kulturexperten.de.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch den Auftraggeber und uns darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bei Rückfragen steht Ihnen Annika Meyburg unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 822 89 162 zur Verfügung.