Leitung Waldschule (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale; Oberkrämer; On-site; EUR 46,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement (Aktivpause, Fit

Moderner Fuhrpark

Gleichstellung und Diversity

Job summary

Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht eine Leitung Waldschule (w/m/d) in Krämer. Sie gestalten die Zukunft der Waldpädagogik, entwickeln das Profil der Waldschule weiter und arbeiten eng mit dem Team sowie externen Partnern zusammen.

Sie planen und führen erlebnis- und sachkundeorientierte Veranstaltungen durch, setzen Qualitätskriterien um und tragen Verantwortung für Finanzen, Personal und Inhalte. Voraussetzung ist einschlägige Hochschulausbildung und Führungswillen.

Qualifications

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbar mit Waldökologie-Kenntnissen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Dienstfahrt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Leiten der Waldschule inkl. Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils.
• Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten waldpädagogischer Veranstaltungen, Projekte und Programme.
• Umsetzen der Waldpädagogik-Strategie und Mitarbeit zur Weiterentwicklung im LFB.
• Initiieren und Begleiten von Waldpädagogik-Projekten, auch mit Dritten.
• Öffentlichkeitswirksame Maßnahmen zur Sichtbarkeit der Waldschularbeit vor Ort.

Skills

Führungserfahrung

Waldpädagogik

Deutsch C1

Organisationstalent

Education

Forstwirtschaft oder Sozialpädagogik mit Waldökologie

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Job description

Leitung Waldschule (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in der Waldschule Krämer unbefristet in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit starkem Bezug zum Wald in einem motivierten Team.

Sie sind gern an frischer Luft, begeistern sich für den Wald und arbeiten gern mit Kindern und Jugendlichen? Dann unterstützen Sie die waldpädagogische Arbeit im Landesbetrieb Forst Brandenburg und werden zu einem wichtigen Akteur zwischen Bildung, Wald und Forstwirtschaft. An der ihnen anvertrauten waldpädagogischen Einrichtung haben sie Gestaltungs- und Entfaltungsspielräume und setzen über das gesamte Jahr nachhaltige Bildungsimpulse mit verschiedenen Zielgruppen.

Arbeitsort: Waldschule Krämer, Am Krämerwald, 16727 Oberkrämer

Das erwartet Sie bei uns als Leitung (m/w/d) einer Waldschule:

• Entgeltgruppe 9b(46.130€- 63.900€ bpa)
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsowie 24.12. + 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. zum Erwerb notwendiger Führerscheinklassen bzw. weiterer Qualifikationen für die Beschäftigungsposition)
• VielseitigeAngebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity:
• Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leiten der Waldschule inkl. der Weiterentwicklung des konzeptionellen Waldschulprofils
• Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten (Erfolgskontrolle) von erlebnis- und sachkundeorientierten waldpädagogischen Veranstaltungen, Projekten und Programmen
• Umsetzen der Waldpädagogik-Strategie und Mitarbeit zur Weiterentwicklung im LFB
• Initiieren und Begleiten von Waldpädagogik-Projekten, insbesondere auch mit Dritten, unter Beachtung der waldpädagogischen Qualitätskriterien im LFB
• Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur erhöhten Sichtbarkeit der waldschulischen Arbeit vor Ort, Bekanntheit von Waldpädagogik-Veranstaltungen, Erstellen von einschlägigen Beiträgen bzw. Publikationen (online, Paper o.a. Formate)
• Planen, Anleiten und Betreuen des Einsatzes von Praktikanten, Mitarbeitenden im Rahmen des Freiwilligen ökologischen Jahres und Bundesfreiwilligendienstes sowie sonstiger Dritter
• Durchsetzen der Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits- und Kinderschutzes sowie die Kontrolle der Einhaltung
• Sicherstellen der Umsetzung von Planungs- und Liegenschaftsbelangen
• Finanzielle und organisatorische Verantwortung
• Erstellen und Bewerten von Statistiken und Analysen

Das bringen Sie als Leitung (m/w/d) einer Waldschule mit:

• Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder im Studiengang Sozialpädagogik mit tiefgründigen Kenntnissen der Waldökologie und Waldbewirtschaftung
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Waldpädagogik
• Pädagogische Kenntnisse, insbesondere Nachweis der Fortbildung zur „Staatlich zertifizierten Waldpädagogin“, zum „Staatlich zertifizierten Waldpädagogen“ bzw. die Bereitschaft, diesen Abschluss zu erlangen
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen, Erste-Hilfe-Ausbildung, Nachweis einer bestehenden Masern-Immunisierung
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, PowerPoint, Outlook)
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Angela Steinmeyer, ([phone]) und für personalfachliche Fragen, Frau Annett Thierfeld, ([phone]) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz
https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/