Leitung (w/m/d) Curriculum-Reform für den Studiengang Humanmedizin

Universitätsmedizin Rostock; Rostock; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Standort Rostock am Meer

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Bikeleasing & Deutschland-Ticket Job

Universitätssportzugang

Job summary

Die Universitätsmedizin Rostock sucht eine konzeptionsstarke Persönlichkeit zur Leitung der Curriculum-Reform im Studiengang Humanmedizin. Sie steuern Konzeption, Planung und Implementierung in enger Abstimmung mit Gremien und Lehrenden.

Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte mit, verfügen über hochschuldidaktische Kenntnisse und arbeiten systematisch an einer konsensorientierten Lösung. Auf Ihre Kenntnisse in Change-Management wird fokussiert geachtet.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen o. ä.).
• Erfahrung in eigenständiger Leitung komplexer Entwicklungs- oder Curriculum-Projekte im Hochschul- oder Bildungsbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1).

Responsibilities

• Selbständige Steuerung und Koordination der Curriculum-Reform im Studiengang Humanmedizin – von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Entwicklung, Bewertung und Fortschreibung der Projekt- und Zeitstrukturen unter hochschuldidaktischen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
• Analyse des Ist- zu Soll-Zustands in Abstimmung mit Gremien und Lehrenden.
• Organisation und Moderation fakultätsweiter Arbeitsgruppen zur Curriculumsentwicklung.
• Vernetzung und Koordination aller Lehrenden, Einrichtungen und Funktionen.
• Berichtswesen an Fakultätsleitung, Fakultätsrat und Gremien; Change-Management-Prozesse begleiten.

Skills

Projektleitung

Curriculum-Entwicklung

Stakeholder-Management

Moderation

Change-Management

Education

Hochschulabschluss

Job description

Vollzeit (40 Std./Woche) | befristet für 2 Jahre | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vergütung nach TV-L E13 | Studiendekanat Universitätsmedizin Rostock |

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.Die Universitätsmedizin Rostock steht vor einem der zentralen Entwicklungsschritte in Bezug auf die medizinische Ausbildung: Der umfassenden Reform des humanmedizinischen Curriculums.Zur Steuerung dieses strategisch hoch bedeutsamen und komplexen Vorhabens suchen wir eine engagierte, konzeptionsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Curriculum-Reform.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzipierung, Planung und Umsetzung eines neuen Curriculums im Studiengang Humanmedizin – von der ersten Strukturidee bis zum Inkrafttreten. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Fakultätsleitung, Gremien, Einrichtungen, Lehrenden, Arbeitsgruppen sowie zentralen Support-Einheiten und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung von Studium und Lehre.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Selbständige Steuerung und gesamte Koordination der Curriculum-Reform im Studiengang Humanmedizin – von der Konzeption über die Planung bis zur Implementierung
• Entwicklung, Bewertung und kontinuierliche Fortschreibung der Projekt-, Prozess- und Zeitstruktur unter Berücksichtigung hochschuldidaktischer, organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Analyse des bestehenden Curriculums sowie Ableitung und Steuerung des Transfers vom Ist- zum Soll-Zustand in enger Abstimmung mit den zuständigen Gremien
• Organisation, Moderation und strukturierende Begleitung fakultätsweit zusammengesetzter Arbeitsgruppen zur inhaltlichen Ausgestaltung des Curriculums
• Aktive Vernetzung und Koordination aller beteiligten Lehrenden, Einrichtungen und Funktionseinheiten
• Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion mit eigenständigen Abwägungs- und Entscheidungsprozessen zwischen fachlichen, didaktischen und organisatorischen Anforderungen
• Kontinuierliches Monitoring des Projektfortschritts, Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Regelmäßige, eigenverantwortliche Berichterstattung an Fakultätsleitung, Fakultätsrat und weitere zuständige Gremien
• Gestaltung und Begleitung fakultätsweiter Change-Management-Prozesse zur Förderung von Transparenz, Akzeptanz und Verbindlichkeit im Vorhaben der Reform

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar), z.B. in Humanmedizin, Gesundheits-, Bildungs-, Sozial- oder Humanwissenschaften
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Steuerung komplexer
  Entwicklungs-, Reform- oder Curriculum-Projekte im Hochschul- oder Bildungsbereich
• Sehr gute Kenntnisse der Studiengangorganisation und -entwicklung sowie hochschulbezogener Strukturen
• Fähigkeit zur selbständigen Analyse, Bewertung und Abwägung komplexer Sachverhalte sowie zur Entwicklung tragfähiger, konsensorientierter Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationskompetenz, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau bei Nichtmuttersprachler)
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Change-Management, im hochschulischen Projekt-Management sowie eine Promotion oder Lehrerfahrung im Hochschulbereich

Das bieten wir:

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen möglich
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Nachhaltigkeit: Bikeleasing & vergünstigtes Deutschland -Ticket Job
• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
• Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
• Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:Dr. Clemens LangerStudiendekanat Universitätsmedizin RostockTel.: 0381 - 494 44615

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg Vorpommern nicht übernommen. Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.