Leitung Vertriebskanal Outbound (m/w/d)

Münzenversandhaus Reppa GmbH; Pirmasens; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell

Fitness-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiter-Events

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenparkplätze

Freier Kaffee und Obst

Job summary

Münzenversandhaus Reppa GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für den Outbound-Vertrieb zur Leitung des Vertriebskanals und zur Weiterentwicklung des Teams.

Sie analysieren Abläufe, steuern Kennzahlen und gestalten Organisationsstrukturen mit Fokus auf Effizienz und Wachstum. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und Benefits runden das Angebot ab.

Qualifications

• Führungserfahrung im telefonischen Vertrieb oder Kundenservice nachweisbar.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative.
• Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Outbound-Vertriebskanals und Sicherstellung einer leistungsorientierten Zusammenarbeit.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
• Analyse, Steuerung und Optimierung sämtlicher Outbound-Prozesse und Vertriebsabläufe.
• Steuerung der Abteilungsstrukturen sowie Initiierung organisatorischer Veränderungen.
• Verantwortung für Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung zur effizienten Ressourcennutzung.
• Kontinuierliche Überwachung, Reporting und Kennzahlensteuerung.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Begeisterung verbindet uns!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebskanals Outbound einschließlich der Sicherstellung einer leistungsorientierten Zusammenarbeit
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Outbound-Prozesse und Vertriebsabläufe
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen sowie Initiierung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
• Verantwortung für Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung zur Sicherstellung eines effizienten und bedarfsgerechten Ressourceneinsatz
• Kontinuierliche Überwachung, Reporting und Steuerung der relevanten Leistungskennzahlen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im telefonischen Vertrieb, Kundenservice (Inbound/Outbound) oder vergleichbarem Umfeld
• Motivierende und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang Umgang mit relevanten Kennzahlen

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung