Leitung Teilhabeplanung

Arbeitsagentur; Heide; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Faire Vergütung

Jobticket/Jobrad

Kantine & Parkplätze

Weiterbildung

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Kreis Dithmarschen sucht eine Leitungsfunktion im Bereich Teilhabeplanung. Sie leiten das Sachgebiet mit aktuell 10 Mitarbeitenden, verantworten Teilhabeplanung nach dem SGB IX im Nordbereich und wirken an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur mit.

Sie bringen Diplom-Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B mit. Erwartet wird eine kreative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.

Qualifikationen

• Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW.
• Erfahrung in Leistungen für Menschen mit Behinderung sowie im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Teilhabeplanung mit ca. 10 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Teilhabeplanung im SGB IX im Bereich Dithmarschen Nord.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur sowie Koordination von Akteuren.
• Steuerung fachlicher Hilfen und Leistungen; Implementierung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren.

Kenntnisse

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Diplom-Sozialpädagoge/in (Staatlich anerkannt)

Diplom-Sozialarbeiter/in FH/H (Staatlich anerkannt)

B.A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik FH/H (Staatlich anerkannt)

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Sozialzentrum Nord des Fachdienstes Soziale Teilhabe zu besetzen. Der Einsatzort ist in Heide. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst - (TVöD-SuE)

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 10 Mitarbeitenden Verantwortung für die Teilhabeplanung im Bereich Dithmarschen Nord nach dem SGB IX Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Bereich der Eingliederungshilfe im Bereich Dithmarschen Nord, Schwerpunkt: pädagogische Arbeit Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure Implementierung und Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahren im Fachdienst und in der Region

Ihr Profil

die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/H) bzw. Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.

Wir wünschen uns zusätzlich: berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX Rechtskenntnisse über das Bundesteilhabegesetz möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht eine kreative, konstruktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise Selbständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unser Angebot für Sie

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• FaireVergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.10.2026 statt.