Leitung Sozialdienst (m/w/d)

Kreis Dithmarschen; Heide; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Kantine & Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Kreis Dithmarschen in Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Sozialzentrum Nord des Fachdienstes Soziale Teilhabe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.

Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden, steuern die Teilhabeplanung nach SGB IX und arbeiten an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kontext Eingliederungshilfe.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge bzw. Abschluss BA Sozialarbeit/Sozialpädagogik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 10 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Teilhabeplanung im Bereich Dithmarschen Nord nach dem SGB IX.
• Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Bereich der Eingliederungshilfe, Schwerpunkt pädagogische Arbeit.
• Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel unterschiedlicher Akteure.
• Implementierung und Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens im Fachdienst und in der Region.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Führerschein B

Ausbildung

Diplom-Sozialpädagoge

Diplom-Sozialarbeiter

BA Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung im Sozialzentrum Nord

Kreis Dithmarschen

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Sozialzentrum Nord des Fachdienstes Soziale Teilhabe zu besetzen. Der Einsatzort ist in Heide.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst - (TVöD-SuE).

Aufgabenfeld

• Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Teilhabeplanung im Bereich Dithmarschen Nord nach dem SGB IX
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Bereich der Eingliederungshilfe im Bereich Dithmarschen Nord, Schwerpunkt: pädagogische Arbeit
• Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure
• Implementierung und Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens im Fachdienst und in der Region

Ihr Profil

• die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/H) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung
• sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Wir wünschen uns zusätzlich

• berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung
• sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX
• Rechtskenntnisse im Bundesteilhabegesetz
• möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• eine kreative, konstruktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unser Angebot für Sie

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.