Leitung technische Ausbildung (m/w/d)

TDK-Micronas GmbH Freiburg; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung mit Urlaubs- und Weihn.

Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit

Home-Office Möglichkeit

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Teamevents

Parkplätze mit Ladestation

Relocation Management

ÖPNV-Tickets Subventionierung

Job summary

TDK-Micronas GmbH Freiburg sucht eine Leitung Technische Ausbildung (m/w/d) zur fachlichen, methodischen und persönlichen Ausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt. Sie gestalten individuelle Ausbildungs- und Einsatzpläne in Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen.

Sie führen Auszubildende fachlich und disziplinarisch, sichern Arbeitssicherheit und Qualifikationsanforderungen, und entwickeln die technische Ausbildung weiter, auch im Blick auf Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz,

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• AEVO-Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in technischem Umfeld.
• Erfahrung in Anleitung, Betreuung oder Entwicklung von Auszubildenden.

Responsibilities

• Ausbildungsinhalte gemäß Ordnung, Plänen und Konzept umsetzen.
• Individuelle Ausbildungs- und Einsatzpläne erstellen und abstimmen.
• Auszubildende durch regelmäßige Gespräche begleiten und Entwicklungsbedarf ableiten.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden; Bewerberauswahl beurteilen.
• Arbeitssicherheit und Qualifikationen sicherstellen mittels Unterweisungen und Freigaben.
• Feedback- und Bewertungssysteme etablieren; Ausbildungsbeauftragte koordinieren.
• Technische Ausbildung weiterentwickeln, KI-Themen integrieren; Budget verantworten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Education

Meister- oder Technikerabschluss

AEVO Ausbildereignungsprüfung

Tools

MS Office

Job description

Bei uns steht die Zukunft im Fokus!

Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil\- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet.

Unsere Werte Visionen, Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig.

Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als

Leitung Technische Ausbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Umsetzung der fachlichen, methodischen und persönlichen Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung, Ausbildungsplänen und Ausbildungskonzept in unserer Ausbildungswerkstatt.
• Sie erstellen, koordinieren und aktualisieren individuelle Ausbildungs\- und Einsatzpläne in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen.
• Sie begleiten unsere Auszubildenden durch regelmäßige Ausbildungs-, Feedback-, Förder\- und Konfliktgespräche, erkennen Entwicklungsbedarfe frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ein.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden, tragen die Hauptverantwortung für die Auswahl und fachliche Beurteilung von Bewerberinnen und Bewerbern, bewerten die Entwicklung der Auszubildenden und geben Empfehlungen zur Übernahme ab.
• Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualifikationsanforderungen sicher, indem Sie notwendige Unterweisungen, Qualifikationen und Einsatzfreigaben organisieren und kontrollieren.
• Sie etablieren das Feedback\- und Bewertungssystem für die Abteilungseinsätze, koordinieren die Ausbildungsbeauftragten und wirken bei der Beurteilung der Einsätze mit.
• Sie entwickeln die technische Ausbildung mit Blick auf Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz weiter und verantworten die Ausstattung, Verwaltung sowie das Budget des Ausbildungsbereichs. Dabei arbeiten Sie eng mit HR, Berufsschulen, IHK, JAV, EHS, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie einen Meister\- oder Technikerabschluss oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Sie besitzen die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anleitung, Betreuung oder Entwicklung von Auszubildenden gesammelt.
• Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und stehen digitalen Lern\- und Ausbildungskonzepten offen gegenüber.
• Sie verfügen über gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs\- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und Home-Office Möglichkeit
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs\- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management
• abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen? Die HR-Abteilung erreichen Sie unter: [e-mail]