Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 85.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Dienstwagen

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung MEDIAN Akademie

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Zusammenfassung

MEDIAN Deutschland sucht eine erfahrene Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) zur bundesweiten Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme im MEDIAN-Geschäftsbereich Mental Health & Addiction. Sie führen ein Team, arbeiten eng mit Klinikleitungen, QM-Verantwortlichen vor Ort, Regionalgeschäftsführung und dem zentralen QM zusammen.

Sie sichern die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, begleiten interne Audits und tragen zur Zertifizierung bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung und Erfahrungen im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen.
• Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit und Terminen vor Ort in Kliniken.

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Vorgaben der MEDIAN Geschäftsführung, Kostenträger und Zertifizierungsgesellschaften.
• Beratung und Unterstützung der Kliniken beim Aufbau und Weiterentwicklung ihrer Qualitätsmanagementsysteme und des Arbeitsschutzes.
• Zentrale Ansprechperson für Kliniken; enge Zusammenarbeit mit regionalen Leitungen und zentrale QM.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Rehabilitation

Teamführung

Moderation

Ausbildung

Studium im Gesundheitswesen

Weiterbildung QM

Jobbeschreibung

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Der Geschäftsbereich Mental Health & Addiction umfasst bundesweit Einrichtungen der Akutpsychiatrie, Psychosomatik sowie der Rehabilitation bei psychosomatischen Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d).

Sie möchten Qualitätsmanagement nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit den Kliniken weiterentwickeln? In dieser Rolle gestalten Sie die Qualitätsmanagementsysteme unseres Geschäftsbereichs bundesweit mit. Sie führen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter und arbeiten eng mit den Klinikleitungen, den QM-Verantwortlichen vor Ort, der Regionalgeschäftsführung und dem zentralen Medizin- und Qualitätsmanagement zusammen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie der Vorgaben der MEDIAN Geschäftsführung, der Kostenträger und der Zertifizierungsgesellschaften
• Beratung und Unterstützung der Kliniken beim Aufbau, bei der Aufrechterhaltung und bei der Weiterentwicklung ihrer Qualitätsmanagementsysteme und des Arbeitsschutzes, insbesondere nach QMS-REHA, DEGEMED/FVS und MAAS-BGW
• Zentrale Ansprechperson für die Kliniken und enge Zusammenarbeit mit den Kaufmännischen Leitungen, der Regionalgeschäftsführung und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung qualitätsrelevanten Dokumenten, insbesondere von Management- und Risikobewertungen sowie Auditprogrammen
• Planung und Begleitung interner Audits sowie Unterstützung bei Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits; Begleitung festgestellter Abweichungen, der Korrekturmaßnahmen und ihrer Wirksamkeitsprüfung
• Überwachung der Qualitätsanforderungen der federführenden Kostenträger und Förderung des Bewusstseins für die Anforderungen von Patientinnen und Patienten, Kostenträgern und weiteren Interessengruppen
• Erkennen und Bearbeiten von Qualitätsthemen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie internen und externen Beauftragten
• Planung und Durchführung von Schulungen und QM-Workshops sowie Leitung und Begleitung von Projekten im Qualitätsmanagement
• Mitarbeit an zentralen QM-Projekten und Veranstaltungen sowie regelmäßiger Austausch mit den QM-Leitungen der anderen MEDIAN Geschäftsbereiche
• Regelmäßige Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale MEDIAN Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere als Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
• Bereitschaft zu hoher bundesweiter Reisetätigkeit und regelmäßigen Terminen vor Ort in unseren Kliniken
• Hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Projektmanagement
• Selbständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil
• Fähigkeit, Qualitätsanforderungen klar zu vertreten und Veränderungen gemeinsam mit den Kliniken umzusetzen

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für maximale Sicherheit und Stabilität
• Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung
• Umfassende, strukturierte und fachlich intensive Einarbeitung mit persönlichem Kennenlernen der MEDIAN Reha-Kliniken vor Ort
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie und externe Fachveranstaltungen
• Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen und Vorteilen
• 30 Tage Urlaub

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Caroline Wehner, Leitung HR GB Mental Health & Addiction, unter der Telefonnummer 0151 24112514.

MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction

Im Dorf 44 ⋅ 77787 Nordrach ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.