Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

WEBER SYSTEMS GROUP; Güglingen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliche Aufgaben

Gezielte Einarbeitung & Betreuung

Team-Events

Jobrad & Gesundheitstage

Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss

Zusammenfassung

WEBER SYSTEMS GROUP sucht eine/n erfahrenen Qualitätsmanager/in zur Gesamtverantwortung des Qualitätsmanagements und der Qualitätskultur innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie definieren Ziele, überwachen Kennzahlen und arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, um Kundenanforderungen zuverlässig zu erfüllen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Lieferantenentwicklung, Risikomanagement, Auditierung sowie die Weiterentwicklung des QM-Systems.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement.
• Kenntnisse integrierter Managementsysteme und relevanter Normen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001).
• Sicherer Umgang mit Qualitätssoftware (SAP QM, IQS).
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement und Qualitätskultur innerhalb der Gruppe.
• Zielsetzung der Qualitätsziele, Ermittlung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen im Qualitätsreporting.
• Enge Abstimmung mit internen Bereichen zur Sicherstellung der Kundenanforderungen hinsichtlich Qualität.
• Verantwortung für Lieferantenentwicklung (SQE) und zugehörige Prozesse.
• Planung und Durchführung des gruppenweiten Risikomanagements und Produktkonformitätsmanagements.
• Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Optimierung des gruppenweiten Qualitätsmanagements.
• Auditmanagement sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems inkl. Etablierung.
• Mitwirkung bei Bearbeitung von Reklamationen im PSCR-Umfeld.
• Betreuung relevanter Software/Systeme im QM-Umfeld (z.B. SAP-QM, IQS, HYDRA).
• Führung des Mitarbeitenden im Qualitätsbereich und Leitung des HSE-Expertenteams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationskompetenz

Strategische Handlungsfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen)

Tools

SAP QM

IQS

HYDRA

Jobbeschreibung

• WEBER-HYDRAULIK GMBH
• Publiziert: 16.07.2026
• Publizierung bis: 16.08.2026

WEBER SYSTEMS GROUP – Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen – strategisch, operativ und gemeinsam als Team.

Dein Aufgabenspektrum

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement sowie für die Qualitätskultur innerhalb der WEBER-Gruppe
• Festlegung der Qualitätsziele sowie Ermittlung, Umsetzung und Nachverfolgung relevanter Qualitätskennzahlen im Rahmen eines regelmäßigen Qualitätsreportings
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen internen Bereichen zur Sicherstellung der Kundenanforderungen hinsichtlich Qualität
• Verantwortung für die Lieferantenentwicklung (SQE) und der zugehörigen Prozesse
• Planung und Durchführung des gruppenweiten Risikomanagements und Produktkonformitäts-managements
• Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Optimierung des
• gruppenweiten Qualitätsmanagements sowie Harmonisierung und Standardisierung von Qualitätsprozessen
• Verantwortung für das Auditmanagement sowie für das Qualitätsmanagementsystem inkl. dessen Etablierung und Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Steuerung weitreichender Reklamationen im Rahmen der PSCR-Organisation
• Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Software/Systeme im QM-Umfeld (z.B. SAP-QM, IQS, HYDRA etc.)
• Führung der Mitarbeitenden im Qualitätsbereich sowie Verantwortung für das HSE-Expertenteam für die Gruppe

Das Bringst Du Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie oder bei einem Tier-1-Zulieferer
• Kenntnisse in der Software- und Elektronikentwicklung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse moderner Qualitätsmethoden und -standards sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit integrierten Managementsystemen und relevanten Normen (insbesondere ISO 9001, und IATF 16949 sowie ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätssoftware (z.B. SAP QM, IQS etc.)
• Erfahrung mit Automotive SPICE bzw. vergleichbaren Reifegradmodellen wünschenswert
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytischem Denkvermögen und strategischer Handlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir Bieten Dir

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur