Leitung Projekt "BENN - Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften" (30-40 Wochenstunden

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kulturelle Einrichtung in Berlin sucht einen Projektleiter (m/w/d) für das Projekt "BENN - Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften". Die Rolle beinhaltet die Leitung eines Projektteams, die Erstellung einer Bedarfsanalyse sowie die Entwicklung inklusiver Angebote zur Vernetzung von Asylbewerbern und Anwohnern. Es werden gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen in ähnlichen Positionen erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Selbstorganisiertes Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder sechs Jahre ohne Hochschulabschluss.
• Kenntnisse der politischen bzw. sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer.
• Interesse am Austausch mit geflüchteten Menschen und Nachbarn.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Projektteams.
• Projektsteuerung und Budgetverantwortung.
• Erstellung einer Bedarfsanalyse und Handlungskonzeptes.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Moderationskompetenz

Teamorientierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Weitere Sprache (Arabisch, Ukrainisch, etc.)

Ausbildung

Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Leitung Projekt "BENN - Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften" (30-40 Wochenstunden)

Arbeitgeber: KulturMarktHalle e.V.

Beginn ab 01.04.2026

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

Die KulturMarktHalle ist ein besonderer Kultur- und Begegnungsort in einer ehemaligen Kaufhalle – im Umfeld des Großraums Storkower Straße, Prenzlauer Berg Ost.

Ca. 2500 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund leben in direkter Nachbarschaft.

Befristung

Die Stelle ist wegen der Mittelzuwendung befristet bis 31.12.2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Berufsbezeichnung

• Sozialwissenschaftler/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Stadt- und Regionalplaner/in

Deine Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Projektteam und der Projektstrukturen
• Projektsteuerung: Budgetverantwortung, Arbeitsplanung, Berichtswesen
• Erstellung einer Bedarfsanalyse
• Erstellen eines Handlungskonzepts für das Quartier, das eine Analyse des Quartiers, Ziele, Handlungsbedarfe und Umsetzungsschritte sowie Planungen zur Öffentlichkeitsarbeit umfasst
• Entwicklung von inklusiven Angeboten zur Vernetzung, Aktivierung und Erhöhung der Selbstwirksamkeit von Asylbewerber*innen, Migrant*innen und anderen Bewohner*innen aus der Nachbarschaft
• Organisation von Formaten zur Beteiligung der Menschen vor Ort
• Aufbau, Weiterentwicklung und unterstützende Begleitung von freiwilligem Engagement und zivilgesellschaftlichen Initiativen
• Schärfen von Bewusstsein für Rassismus und rassistische Diskriminierung und Entwicklung von geeigneten Maßnahmen
• Netzwerkpflege und -erweiterung mit anderen Institutionen und Behörden
• Gremienarbeit

Dein Profil

• Du hast einen projektrelevanten Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• ohne Hochschulabschluss hast Du mindestens sechs Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
• Du weist Kenntnisse über die politischen bzw. sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund auf
• Du hast Interesse daran, geflüchteten Menschen und Nachbar*innen aus dem Umfeld in Austausch zu bringen
• Du hast Moderationskompetenz bei nachbarschaftlichen Konflikten
• Dich zeichnen eine selbständige, projekt- und teamorientierte Arbeitsweiseund interkulturelle Kompetenz aus
• Du bist eine initiierende und aktivierende Persönlichkeit
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst idealerweise eine weitere Sprache, wie z.B. Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Farsi, Türkisch oder Französisch

Was wir Dir bieten

• ein selbstorganisiertes Arbeiten in flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team und anderen Arbeitspartner*innen
• Freiraum, dich weiterzubilden und dich persönlich zu entfalten
• Monatlich Vergütung in Anlehnung an TVL 10 für 30-40 Wochenstunden

Das klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit eigenen Migrationserfahrungen sind ausdrücklich willkommen.

Der Fördergeber sieht eine Angebotsabgabe für das BENN-Vergabeverfahren bis 20. Januar 2026 vor. Teil des Angebots muss die Präsentation eines Teamleiters sein. Wir bitte daher ausdrücklich um die sehr zeitnahe Einsendung Deiner Bewerbung!