Leitung Produktion (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wertheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Laborgeräte sucht eine Leitung Produktion (m/w/d) in Wertheim. Verantwortlich für die Serienfertigung und das gesamte Produktionsmanagement, führen Sie bis zu 180 Mitarbeiter. Anforderungen sind ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie mobile Arbeitsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching & Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Feinwerktechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Lean-Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für die Fertigungs- und Montageprozesse.
• Führung von Abteilungsleitern und Fachkräften.
• Entwicklung des Produktionssystems durch Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lean-Methoden

Verhandlungssicheres Englisch

Analytisches Denken

Kommunikative Stärke

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

ERP-Systeme (z. B. SAP PP/MM)

Lean/Six-Sigma-Methoden

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung Produktion (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie steuern strategisch und operativ die Serienfertigung unserer hochwertigen Laborgeräte und Life-Science-Produkte. Dabei verantworten Sie den gesamten Bereich Produktion mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Ziele: Hohe Produktqualität, wettbewerbsfähige Kosten, termingerechte Lieferung und kontinuierliche Prozessoptimierung.

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Fertigungs- und Montageprozesse unserer Liquid-Handling- und Volumenmessgeräte sowie für die Spritzgussfertigung unter Reinraumbedingungen.
• Ihre direkte Führungsspanne umfasst bis zu sieben Abteilungsleiter der Produktion sowie sechs Fachkräfte für Prozessentwicklung und Arbeitsplanung.
• Sie entwickeln das BRAND-Produktionssystem durch Lean- und KVP-Maßnahmen (z. B. 5S, Kanban, SMED) mittels Kennzahlen wie OEE und FPY weiter.
• Die strategische Kapazitäts- und Ressourcenplanung inklusive Investitionsbedarf (OPEX, CAPEX) verantworten Sie ganzheitlich.
• Die Produktion wird von Ihnen konsequent nach den Standards der DIN EN ISO 9001 ausgerichtet.
• Risiko- und Fehleranalysen (FMEA, 8D) sowie statistische Prozesskontrolle (SPC) setzen Sie gezielt zur Prozesssicherung ein.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Personal, Qualität, Logistik, Entwicklung, Einkauf, und Controlling zusammen.
• Die Einführung neuer Technologien und Fertigungsverfahren – z. B. in der Produktionstechnologie, Automatisierung sowie im MES-/ERP-Umfeld – treiben Sie aktiv voran.
• Arbeitssicherheit und Compliance stellen Sie jederzeit sicher.
• Die Weiterentwicklung bestehender Schulungs- und Qualifikationssysteme gestalten Sie nachhaltig.
• Sie arbeiten mit an der Gestaltung unseres Multi-Site-Production Netzwerks.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Produktionstechnik, Feinwerktechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der indirekten Führung über mehrere Ebenen, bringen Sie mit.
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Produktionsumgebungen zeichnen Sie aus.
• Tiefgehende Erfahrung im Einsatz technischer Kunststoffe haben Sie bereits gesammelt.
• Mit ERP-Systemen wie SAP PP/MM sowie MES und im Kennzahlen-Management gehen Sie sicher um.
• Praktische Lean- bzw. Six-Sigma-Erfahrung bringen Sie mit.
• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 besitzen Sie; Kenntnisse der DIN EN ISO 13485 sind wünschenswert.
• Verhandlungssicheres Englisch setzen Sie souverän im Arbeitsalltag ein.
• Strategisch-analytisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus.
• Kommunikative Stärke sowie Souveränität im Konflikt- und Change-Management bringen Sie mit.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Als motivierende Führungspersönlichkeit setzen Sie auf Delegation, klare Zielvereinbarungen und konsequente Mitarbeiterentwicklung.
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Coaching & Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents
• Betriebsrestaurant
• Gesundheit & Sport
• Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen E-Ladestationen

Unternehmensdarstellung: BRAND GMBH + CO KG

Hauptsitz Wertheim am Main

Gründung 1949

Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute!

BRAND ist die Liquid Handling Company. Seit über 70 Jahren ist BRAND Partner des Vertrauens und Referenz im Labor. Wir sind einer der Weltmarktführer mit Liquid Handling und Life Science Produkten. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir am Standort Wertheim. Unser Claim „simple, easy, and efficient“ steht für unseren Anspruch, mit innovativen Produkten und perfekter Qualität die Arbeit im Labor einfach, unkompliziert und effizient zu machen. BRAND. For lab. For life.®

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung