Leitung Personalmanagement / Head of Human Resources (m/w/d)

GoHiring GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Vermessungsunternehmen in Hamburg sucht einen HR-Leiter, der das HR-Team führt und unterstützt. Verantwortlichkeiten umfassen das gesamte Personalmanagement, die strategische Prozessoptimierung und die Ansprechpartnerfunktion für personalrechtliche Fragen. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im HR-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Dynamisches Arbeitsumfeld

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Snacks und Mittagessen

Corporate Benefits

Teamevents und Firmenfeiern

Raum für deine Ideen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management oder vergleichbarer Position.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams.
• Ansprechpartner für alle personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Leitung des gesamten HR-Lebenszyklus und Durchführung von Feedbackgesprächen.
• Begleitete Veränderungsprozesse zur Optimierung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Unternehmerisches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Tools

HR-Software (Personio)

Jobbeschreibung

22081 Hamburg Festanstellung Veröffentlicht: 19.09.2025

• Teamleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• HR-Expertise: Du stehst als Ansprechpartner für alle personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeiter in sämtlichen Belangen
• Personalmanagement: Du bist verantwortlich für alle Aspekte eines umfassenden Personalmanagements und leitest den gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich der aktiven Durchführung von Feedbackgesprächen
• Strategische Prozessoptimierung: Du begleitest Veränderungsprozesse und Maßnahmen der Organisationsentwicklung, um die HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren

Was Du bei uns bekommst

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
• Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die Flexibilität, sowohl im Büro als auch bis zu zwei Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
• Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
• Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
• Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern
• Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ eine fachbezogene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Management oder vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio
• Freundliche, offene Art und Freude am Umgang mit Menschen

Über uns

EMPIT gehört zu den am schnellsten wachsenden Vermessungsunternehmen Europas und spielt eine Schlüsselrolle im nachhaltigen Betrieb erdverlegter Rohrleitungen. Durch die Kombination von innovativer Hard- und Software mit modernsten Algorithmen treiben wir unsere Technologie voran und setzen uns besonders für den Umweltschutz ein. Mit über 10.000 km inspizierten Rohrleitungen weltweit tragen wir aktiv dazu bei, den ökologischen Fußabdruck unserer Branche zu minimieren und den sicheren Transport von Produkten zu gewährleisten. Unser Ansatz vereint Kreativität, Erfahrung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit, um kontinuierlich die Herausforderungen unserer Branche zu meistern und die Umwelt zu schonen.

Warum EMPIT?
Bei EMPIT legen wir großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der persönliches und berufliches Wachstum gleichermaßen gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, deshalb bieten wir ihnen die besten Chancen für eine langfristige Karriere. Wir sehen uns als Partner, die auf Augenhöhe agieren – neugierig, engagiert und bereit, neue Wege zu gehen. Innovation ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Auf unserem Weg, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Rohrleitungsinspektion zu werden, suchen wir nach talentierten und motivierten KollegInnen, die Teil unseres Teams werden. Zusammen möchten wir Ideen entwickeln, die echte Veränderungen bewirken.

ID der Stellenausschreibung: f0aa3f26-81a0-477e-9d36-0a2c1448171b