Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift)

Eilenriedestift E.V.; Hannover; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Wohnstift für Senioren in Hannover sucht einen Spezialisten für Personalmarketing und Recruiting. Der Bewerber sollte ein Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und die Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vergünstigtes Mittagessen

Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit

Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich.
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene.
• Unterstützung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Entwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Der Eilenriedestift e. V. betreibt im Kerngeschäft ein Wohnstift für Senioren. Dieses erstklassige Wohnstift bietet den Senioren nicht nur ein gemütliches Zuhause, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der sie sich rundum wohl fühlen können. Das Team aus qualifizierten Beschäftigten unterschiedlichster Fachrichtungen entwickelt das Eilenriedestift beständig weiter, um allen Anforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und auch nachfolgenden Seniorengenerationen ein außergewöhnliches Zuhause bieten zu können.

Sie möchten Mitglied dieses Teams werden? Sie verstehen sich als Impulsgeber und Gestalter für moderne Personalarbeit, ohne die Basisarbeit zu vernachlässigen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene
• Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/ tarifrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/ Intranetauftritt, Employer-Branding
• Mitwirkung/ Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen
• Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem
• Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung
• Sonderaufgaben
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
• Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung
• Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern
• Vergütung nach TVöD B
• Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten
• Vergünstigtes Mittagessen
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit
• Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Yazgan unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Eilenriedestift e.V.
Personalabteilung
Bevenser Weg 10
30625 Hannover
www.eilenriedestift.de