Leitung Manufacturing (m/w/d)

Real; Uelzen; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive außertarifliche Vergütung

30 Urlaubstage pro Jahr

Unbefristete Festanstellung

Mobile Office

Gesundheitsangebote

E-Ladesäulen

Einarbeitung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur

Sozialleistungen

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Real in Niedersachsen sucht eine Leitung Manufacturing (m/w/d) für den Standort Uelzen. Sie tragen Gesamtverantwortung für Manufacturing Compliance & Technology und berichten an Standortleitung bzw. Geschäftsführung.

Sie gestalten die Produktionsstrategie, führen das Standortführungsteam und treiben die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems voran. Sie führen die Abteilungen Compliance Bulk, Konfektionierung, Qualifizierung & Validierung sowie Galenik, etablieren KPI-basierte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie o.ä.) und GMP-Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Manufacturing Compliance, Qualifizierung, Validierung und Produktionsprozessen.
• Führung, Entwicklung und Motivation interdisziplinärer Teams.
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Prozess- und Risikobewusstsein.
• Gutes technisches und analytisches Verständnis; Problemlösungskompetenz.
• Kenntnisse in Lean Management, Continuous Improvement und Lean Six Sigma.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ERP-Systeme.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Compliance Bulk, Compliance Konfektionierung, Qualifizierung & Validierung sowie Galenik.
• Herstellungsverantwortung gemäß § 12 AMWHV und GMP-konforme Produktion sicherstellen.
• Verantwortung für Herstellungsprozesse, Qualifizierungen, Validierungen, Schulungskonzepte sowie Produktionsanlagen und Infrastruktur.
• Weiterentwicklung und Harmonisierung des Qualitätsmanagementsystems in der Herstellung.
• Etablierung und Optimierung standardisierter Prozesse, SOPs und Herstellungsdokumentationen.
• Aufbau nachhaltiger Trainings- und Entwicklungskonzepte für Mitarbeitende in der Produktion.
• Optimierung von Technologie-, Transfer- und Instandhaltungsprozessen nach Quality by Design.
• Weiterentwicklung effizienter Qualifizierungs- und Validierungsstrategien für Anlagen, Prozesse und Reinigungsverfahren.
• Einführung und Steuerung aussagekräftiger KPIs zur Messung von Leistung, Qualität und Effizienz.
• Leitung strategischer sowie bereichsübergreifender Projekte zur kontinuierlichen Standortverbesserung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pharma Prozesswissen

Regulatorische Anforderungen

Quality by Design

Lean Six Sigma

MS Office

Englischkenntnisse

Eigenverantwortung

Durchsetzungsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie oder vergleichbar)

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Leitung Manufacturing (m/w/d) für ein Pharmaunternehmen in Niedersachsen

Mein Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen bei Uelzen, das in der Herstellung von Arzneimittel tätig ist. Aufgrund einer Neubesetzung suche ich einen Leiter Manufacturing (m/w/d). Sie berichten an die Standortleitung bzw. Geschäftsführung. In dieser strategisch wichtigen Führungsposition gestalten Sie die Zukunft unseres Produktionsstandortes aktiv mit. Als Mitglied des Standortführungsteams übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Manufacturing Compliance & Technology und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Compliance Bulk, Compliance Konfektionierung, Qualifizierung & Validierung sowie Galenik


• Übernahme der Herstellungsverantwortung gemäß § 12 AMWHV sowie Sicherstellung einer durchgehend GMP-konformen Produktion


• Verantwortung für Herstellungsprozesse, Qualifizierungen, Validierungen, Schulungskonzepte sowie Produktionsanlagen und Infrastruktur


• Weiterentwicklung und Harmonisierung des Qualitätsmanagementsystems innerhalb der Herstellung


• Etablierung und Optimierung standardisierter Prozesse, SOPs und Herstellungsdokumentationen


• Aufbau nachhaltiger Trainings- und Entwicklungskonzepte zur Förderung der Mitarbeitenden in der Produktion


• Optimierung von Technologie-, Transfer- und Instandhaltungsprozessen nach dem Prinzip \"Quality by Design\"


• Weiterentwicklung effizienter Qualifizierungs- und Validierungsstrategien für Anlagen, Prozesse und Reinigungsverfahren


• Einführung und Steuerung aussagekräftiger KPIs zur Messung von Leistung, Qualität und Effizienz


• Leitung strategischer sowie bereichsübergreifender Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung des Standortes

Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungsstärke, ein tiefes pharmazeutisches Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen mit operativer Exzellenz zu verbinden.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Mehrjährige Führungserfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld der pharmazeutischen Industrie


• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Manufacturing Compliance, Qualifizierung, Validierung und Produktionsprozesse


• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation interdisziplinärer Teams


• Ausgeprägtes Qualitäts-, Prozess- und Risikobewusstsein


• Sicheres technisches und analytisches Verständnis sowie hohe Problemlösungskompetenz


• Kenntnisse in Lean Management, Continuous Improvement und idealerweise Lean Six Sigma


• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie gängigen ERP-Systemen


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude


• Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Pharmaunternehmen.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive außertarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt


• 30 Urlaubstage pro Jahr


• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit


• Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Mobile Office


• Umfangreiche Gesundheitsangebote, unter anderem Urban Sports und monatlicher Gesundheitszuschuss


• Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen


• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung


• Spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf Prozesse, Produkte und Standortentwicklung


• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Offene Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz


• Attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens


• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld