Leitung (m/w/d) Urologische Ambulanz

Vinivia; Schweinfurt; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD/VKA Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Mitarbeiterverpflegung

Job summary

Vinivia AG sucht eine Leitung der Pflegedienstleitung in der urologischen Ambulanz einer Klinik in Bayern. Sie übernehmen die fachliche Führung eines motivierten Teams und gestalten Organisation sowie Prozesse aktiv mit. Die Rolle umfasst Personalplanung, Qualitätssicherung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Leadership-Weiterbildung mit. Bereitschaft zu Diensten ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflegestudium bzw. Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung im Führungsbereich im Gesundheitswesen oder Stationsleitung ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten.

Responsibilities

• Führen und Leiten eines Teams aus Pflegefachkräften und medizinischen Fachangestellten.
• Organisation und Neu-Gestaltung von Arbeitsprozessen und Abläufen.
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätssicherung.
• Dokumentation, Leistungserfassung und Abrechnung sicherstellen.
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen in der Patientenversorgung.
• ASV-Sprechstunde koordinieren und ASV-Prozesse weiterentwickeln.

Skills

Leadership im Gesundheitswesen

Teamführung

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Education

Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung Leadership im Gesundheitswesen/Stationsleitungslehrgang

Job description

Ihr Arbeitsbereich

In den Räumlichkeiten der urologischen Ambulanz werden etwa 6000 ambulante sowie stationäre Patienten jährlich versorgt. Hinzu kommen noch etwa 1500 hausinterne Konsile. Die urologische Ambulanz übernimmt hierbei das komplette Spektrum von der Patientenaufnahme, Erstversorgung, Diagnostik bis hin zum operativen Eingriff.

Ihr Arbeitsbereich

In den Räumlichkeiten der urologischen Ambulanz werden etwa 6000 ambulante sowie stationäre Patienten jährlich versorgt. Hinzu kommen noch etwa 1500 hausinterne Konsile. Die urologische Ambulanz übernimmt hierbei das komplette Spektrum von der Patientenaufnahme, Erstversorgung, Diagnostik bis hin zum operativen Eingriff.

Ihre Aufgaben

• Führen und Leiten eines engagierten und motivierten Teams aus Pflegefachkräften und medizinischen Fachangestellten
• Organisation und (Neu-) Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sicherung der Pflege- und Behandlungsqualität (z.B. Einhaltung von Standards und Verfahrensanweisungen)
• Mitwirkung und Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege und der Versorgungsstrukturen und -qualität
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation, Leistungserfassung und Abrechnung
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen im Rahmen der Patientenversorgung
• Organisation und Koordination der ASV Sprechstunde sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozessabläufe

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-und Krankenpflege
• Weiterbildung Leadership im Gesundheitswesen oder Stationsleitungslehrgang
• Berufserfahrung im urologischen Bereich und Strahlenschutzkurs sind von Vorteil
• Fähigkeit komplexe Arbeitsabläufe zu organisieren und manuelles Geschick im Umgang mit technischen Geräten
• Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Heinze, Leitung Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6826.