Leitung (m/w/d) Kita Farbenfroh in Bockenheim

Erzieherinnenforum Vbe Nrw; Frankfurt; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket

Job summary

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach sucht für die Kita Farbenfroh eine leitungsstarke Fachkraft. Sie übernehmen Verantwortung für Personalentscheidungen, Teamführung und die Umsetzung der pädagogischen Konzeption.

Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, arbeiten eng mit Eltern zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen. Zudem gestalten Sie Entwicklungsprozesse, fördern die Vernetzung mit dem Träger und verantworten Betriebsführung und Finanzmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
• Erste Erfahrungen in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z.B. Projektleitung oder Teamkoordination.
• Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Sicheres Auftreten, klare Kommunikation im Team und mit Eltern.
• Stärken: Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken sowie EDV- und Medienkenntnisse.

Responsibilities

• Sie leiten die Kita Farbenfroh, treffen Personalentscheidungen und führen das Team.
• Sie setzen die pädagogische Konzeption um, entwickeln sie weiter und verantworten das Qualitätsmanagement.
• Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen und vertreten die Einrichtung extern in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie steuern Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und pflegen die Vernetzung mit dem Träger und Partnern.
• Sie übernehmen Betriebsführung und Finanzmanagement der Einrichtung.

Skills

Leitungserfahrung

Teamkoordination

Organisationskompetenz

Elternkommunikation

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher:in

Fachhochschule/Universität Sozialpädagogik

Tools

EDV- und Medienkenntnisse

MS Office

Job description

Einleitung

Als großer Träger mit über85 Kindertageseinrichtungenim gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Werden Sie Teil eines Trägers, der bundesweit Maßstäbe setzt: Viele unserer Kitas tragen bereits dasDiakonie-Siegel KiTa– ein Zeichen für gelebte Qualität, Entwicklung und Werte in der frühen Bildung. Weitere Einrichtungen befinden sich auf dem Weg zur Zertifizierung, denn Qualität verstehen wir als fortlaufenden Prozess.*

Willkommen in der Kita Farbenfroh

• Wir sind eine 2 -gruppige Einrichtung mit Kindern im Alter vondrei bis sechs JahrenJahren.
• Die Kita in Frankfurt-Bockenheim/Kuhwaldsiedlung ist eine bewusst klein gehaltene Einrichtung mit maximal 42 Kindern. Diese überschaubare Größe ermöglicht eine persönliche und verlässliche Atmosphäre, in der jedes Kind gesehen wird und stabile Beziehungen zu Fachkräften und anderen Kindern aufbauen kann.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung:Kita Farbenfroh

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen:Sie leiten die Einrichtung, treffen Entscheidungen bei der Personalauswahl und -Einstellung, führen das Team und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem planen Sie den Personaleinsatz effizient.
• Qualität gestalten:Sie setzen die pädagogische Konzeption um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und koordinieren die pädagogische Arbeit der Einrichtung. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für das Qualitätsmanagement.
• Schnittstellen pflegen:Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Flexibilität zeigen:Sie steuern Entwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und gestalten die Zukunft der Einrichtung.
• Vernetzung fördern:Sie kooperieren eng mit dem Träger sowie weiteren Institutionen und Partnern.
• Controlling & Betriebsführung:Sie übernehmen die Verantwortung für die Betriebsführung und steuern das Finanzmanagement der Einrichtung.

Ihr Profil

• Basis:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
• Idealerweise:Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z.B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika; Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Fachwissen:Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Sicherheit & Kommunikation:Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
• Stärken & Kompetenzen:Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
• Leidenschaft:Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

*Weitere Informationen finden Sie unter:24 zertifizierte Einrichtungen stehen für geprüfte und gelebte Kita-Qualität - Diakonie Frankfurt

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Wir bieten

• Sicherheit:Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung:Eingruppierung nach Entgeltgruppe E9. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
• Erholung:30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
• Entwicklung:Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
• Sorglos:Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit:Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
• Gesundheit:Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
• Freizeit:Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
• Mobilität:Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.

Sie haben Interesse oder Fragen?

Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung.

Sie haben noch weitere Fragen, dann wenden Sie sich an:

Kim Wiesner

Personalreferentin
[e-mail]