Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Gesundheitseinrichtung in Potsdam sucht eine Leitung für Innovatives Lernen und Lehren. In dieser Rolle überwachen Sie die praktische Ausbildung im Klinikum und führen das Team der Praxisanleiter. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Lehr- und Lernkonzepten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Karrierechancen durch Fortbildungsmöglichkeiten

Betreiberische Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitenmodell

Kantine mit vergünstigten Preisen

Qualifikationen

• Langjährige relevante Erfahrung in der praktischen Ausbildung, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten sowie curricularen Arbeiten.
• Erfahrungen in der hochschulischen Ausbildung von Gesundheitsfachberufen.

Aufgaben

• Überwachung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe.
• Operative Führung der Zentralen Praxisanleiter in pädagogischen und administrativen Belangen.
• Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikative Fähigkeiten

Strategisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Kenntnisse in Lehr- und Lernkonzepten

Ausbildung

Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder Gesundheitsfachberuf

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.11.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine

Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren

für das Ernst von Bergmann Klinikum Potsdam

Wir überzeugen Sie mit:

• Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpersonen in der Pflegedirektion und im Klinikum EvB
• einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktiver Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktiver Mitgestaltung
• Sport- und Präventionsangeboten
• zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung
• einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeitendenpreisen
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberufoder Gesundheitsfachberuf
• abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik, PhD oder äquivalenter Abschluss
• langjährige funktionsrelevante Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten, Lernevaluation sowiecurricularen Arbeit
• Erfahrungen mit der hochschulischen Ausbildungvon Gesundheitsfachberufenwünschenswert
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Praxisentwicklung
• hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einem motivierenden Arbeitsstil
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen
• ausgeprägtes strategisches Denken

Sie verstärken uns hier:

• Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe im KEvB sowie einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität
• operative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (Z-PAL) in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, fachlichen und kommunikativen Belangen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden, Studierenden und Praxisanleiter:innen
• Mitarbeitendenführung und Personalentwicklung
• Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit den kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen und mit der Landesbehörde, Schulen, Hochschulen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Pflegeberufereformgesetz) in die praktische Ausbildung
• Praxisbegleitung, Abnahme von Prüfungen
• verantwortliche strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisanleitung
• fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen
• Sicherstellen des Wissenstransfers
• wissenschaftliche Tätigkeit: Leitung/ Durchführung von Evaluationsforschungsprojekten, Präsentationen an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen, Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Gutachtertätigkeiten bei wissenschaftlichen Publikationen und Lehrtätigkeiten

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic (Sprecher), Dr. med. Karin Hochbaum
www.evb-gesundheit.de